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openmind.
2021-08-16 02:07
Testin云测_项目交付部-项目支持中心_前端工程师
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red
2021-08-16
在牛客打卡141天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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昨天 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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09-24 18:30
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长春工业大学 产品经理
好HR+1
啥也不说了xdm,爱了👍👍👍
小肥罗:
HR就是好人的缩写哈哈哈哈
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09-26 19:52
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字节跳动_后端开发(实习员工)
四战腾讯仍是kpi面,狠狠投诉
腾讯严选kpi,上来三道算法题,我全写完了代码看都不看,随便问几个问题,都答上来了最后说我技术深度不够。户口本只剩他一页了是吧😅😅😅已投诉,希望牛油遇到这种情况应该反问阶段狠狠质问加事后投诉,祝这种面试官早日被裁然后社招的时候天天被kpi面骚扰😅😄
求求给个offer我...:
一群老登,当初自己是怎么进去的没点数吗?当初自己可能连C++都不会写就进去了吧?现在对候选人挑三拣四地选妃
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