前端实习一个月多被裁了，难受😭

上海世客科技，大家看完来龙去脉自行斟酌，两轮面完感觉面的聊的还是不错的，对方也指出技术还不错，当时自认为还可以，最后说三天内会通知我结果，三天后也就是周一，一天杳无音讯，于是问了加了微信的总监和boss的hr，两天过去没有回复。今天去看职位已经关闭了，其实没有录用及时通知我我觉得完全没毛病，这样不回复真的恶心人

从大年初八投到今天，整整两个月了。Boss 直聘沟通了 2600 次，官网投递 230 份，大厂里只有百度和快手给了我面试机会。现在卡在了最难受的高不成低不就：小厂不想将就，大厂投出去的简历大多石沉大海。学习状态也跟着一落千丈，对着电脑半天看不进去一个字。看着身边不少同学陆续拿到了大厂实习 offer，说不羡慕不不甘心是假的。真心希望五月份能对我好一点。也想和所有和我一样学历普通的同学说一句：千万别放弃。放在以前，我连想都不敢想，一个三本生能和大厂研发岗搭上边，但这两个月，我真的摸到了这个门槛。也许最后我没能拿到想要的 offer，但至少证明了这条路是走得通的。你们还有希望，我也是。学历从来限制不了一个人未来的高度。祝我们，都能拿到属于自己的那封心仪 offer。

最近我给一些前端方向的实习生做内推，看了不少简历。投递里常能看出一种预设，找实习只要把前端做熟，页面和接口能啃下来，似乎就踩对了主线。初筛读多了会有另一种感受，当业务和岗位已经大量贴上大模型、RAG 或 Agent 时，纯前端技术栈写得再工整，也很难在一叠写法雷同的简历里单独把人托起来。我想写的不是简历技巧，评审更常问的是，你有没有把智能接进一条可维护、可观测、也能和人协作的链路，还是只在项目名里多写几个关键词。许多项目经历段落，技术名词很全，叙事却薄。写得多的几种模式是：周期很短，却同时堆上 RAG、流式输出、鉴权与复杂治理，读者很难估计真实投入与掌握深度段落像功能清单，缺少场景、难点、个人...

五一醒来，薪酬信息从250/day 变为400/day综合来看其实涨了500—800之前是250+20餐补+1600房补（需要出勤🈵15天）现在是400+20餐补但是好像也是分部门分面评的感觉看到有500/day的还有300/day的