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牛客671170840号
05-03 20:08
发布于广东
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#你会因为行情,降低找工作标准吗?#
行情真把我逼妥协了。以前非核心研发不去,现在技术支持我也投。为了上岸,我不挑城市,薪资够活就行,转测开也认了。死磕大厂真耗不起,先拿个正经offer,总比真去当保安强。
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全局 ID
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05-26 17:00
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走人才引进进事业编了,不用笔试只要面试就可以了。干的活和工科没什么关系。目前技术荒废了(虽然本来也没什么技术),想涨薪的话还是得考公,但现在竞争太激烈了,不想考,到现在也没学习。
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网友提问:怎么看待跳槽是涨薪最快的方式?应届第一份工作建议干多久?Yt回复:一、跳槽涨薪的“黄金时代”过去十几年,跳槽涨薪是一种常态。有些人涨50%,有些人直接double。这种涨薪比例,催生了一种心态:不要给我谈管理,我不会转管理不要给我谈股权,反正我待不久一年两年,干满就换有了这家公司的薪资流水,下一次换工作就会涨于是,频繁跳槽成为了一种“聪明”的选择。二、频繁跳槽的后果:简历半页纸都是公司我见过很多朋友,两年三跳。整个工作经历十年,半页纸都是所待的公司。有时候他们还问我:“king老师,这里中间有没有一些可以删掉的?”我说:这都是你自己干的事,你怎么可能删掉?社保经历十几段,简历里半页纸...
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忍耐王
哪家技术支持
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