实习offer 二选一

1.工作留痕！一定要在大群里沟通，让领导知道你在工作2.不懂的就问！千万不要埋头傻干3.有需求一定要问清楚（交付时间、具体要求，拒绝接受摸棱两可的请求）4.有问题别慌，解决不了及时找mentor（导师）求助、5.工作量大了及时跟mentor沟通，记住你是实习生！6.遇事不要慌、减少内耗、适度摆烂7.公司文化活动就猛猛参加，羊毛猛猛薅8.做一个项目不要傻傻的干，去了解他的底层逻辑、思路，学会知其然之所以然9.在工位不要天天带着耳机，多八卦卦提前了解职场的趣事10.身体第一位！工作第二！（健康才是本钱）11.学会总结、复盘，每个项目你做了什么，部门的大佬又在做些什么12.学会高质量的独处，减少不必要的社交圈子13.空余的时候一定要慢慢摸索自己的副业。14.利用好身边的资源，多跨部门找实习小伙伴交流会有不一样的眼界哦15.学会整理自己的项目成果16.处理好身边同事关系，适当请个奶茶打点打点17.和同事没有话题学会倾听18.多看内部文档，了解业务流程多提升自己的能力19.不要轻易相信有转正的HC和饼20.不要过于在意导师和同事对你的看法，你记住你来实习是来学东西的，做好日常工作就行。

最近开始认真找 Java 实习，在 BOSS 直聘、智联招聘这些常见的招聘网站上投了不少简历。每天主要就是刷岗位，看要求，能对得上的就直接投，先保证数量。BOSS 上回复相对快一些，很多都是直接和 HR 或技术聊，但要求也比较杂，有的偏后端基础，有的还要求会前端。智联上更多是传统公司的岗位，流程相对正式，不过实习机会也不少。目前投递的方向主要是 Java 后端实习，重点关注 Java 基础、集合、多线程、MySQL、Spring Boot 这些内容，边投边补知识，发现自己不足的地方就及时查资料、练项目。整体感觉找实习还是要多投、多试，别怕被拒，慢慢就能摸清市场需要什么，也算是一次很好的学习过程...

贡献第一个面经 也是大凉经 自我剖析 实习 项目 八股 掌握程度还是太浅 我已经记不清说了多少“不太记得” “有点忘了” “不知道”无手撕 面试官很好 有的问题还告诉我答案了 还涨知识了家人们 redis单个QPS最高能顶住2w多实习：kafka数据怎么推送来的使用的拒绝策略是abort直接拒绝 拒绝抛的异常实在哪里看 监控器还是日志， 日志里是怎么看 丢失数据的话怎么处理 有什么影响线程池优化为什么选择扩大核心线程数和最大线程池 初始设置的线程数的设置有什么依据吗 扩大任务队列不行嘛项目：点评没问另一个项目问的：为什么设计多级缓存 去掉多级缓存就用redis行不行 没回答上 被面试官评价为为了设计而设计 还问redis qps最高支持多少用到了jwt 问：签名 和 加密 的区别八股：ArrayList LinkedList区别 底层结构hashmap 和 concurrenthashmaphashmap为什么要引进红黑树Spring IOC 和 AOPspring bean作用域Synchronized 和reentrantlock线程运行状态JVM结构堆 栈 计数器内等存储内容垃圾回收器重载和重写== equals  equals比较值是怎么实现的mysql事务 acidmysql默认隔离级别事务隔离级别innodb 和 myisam区别 除了这两个还有其他的嘛为什么会回表讲讲索引最左匹配select * from... where a = .. ,b = .. , ... 这时候还会用到联合索引吗三握四挥tcp和http区别联系http和https区别智力题：64匹马 8个赛道 选跑最快的4匹马 最少需要多少次

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