字节六面无法战胜，双九0offer

主管面，没有太多技术上的问题。1.问了现在其他家面试进展2.科研项目/实习经历介绍3.实习中如何做好快速landing？为什么有些人干一两个月就产生明显差距？4.要把一个老系统用新语言重构一遍，你作为项目leader要从哪些角度考虑。5.年轻人都有活力，讲一个在实习中实习生提出新鲜idea的例子。6.这几家互联网公司你最喜欢哪家？为什么。7.大模型的mcp协议。其他相关的技术8.云服务是什么？怎么看待云服务？9.之前手撕了什么题感觉难度如何。10.工作中如何与同事交流的。主管很亲和，聊天式的面试，感觉团队应该不错。

今年秋招正式批七八月份就开了，到现在过了将近两个月，貌似拿 offer 的人都特别少。认识一个哈工➕腾讯实习也没拿到秋招 offer，为什么会这样呢？难道真的是 10% 的人拿了 90% 的 offer 吗？那大多数人该怎么玩呢？一直等到集邮选手放鸽子吗

如题，小红书后锻岗有人oc了嘛？主包还在池子里泡着，什么时候能捞捞，求捞

我沉默三秒：“我救我妈。”面试官微笑：“很好，说明你有底线。”转头又说：“但有人答‘救马云，因为他能创造更多就业’，我们也给了offer。”合着这是个没有标准答案的道德陷阱？🧠 职场潜规则：有时候，他们不关心你怎么答，只想看你慌不慌。