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笔耕
2021-06-16 13:58
华北理工大学轻工学院 Java
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2021-06-16
在牛客打卡41天,今天学习:刷题 34 道
每日监督打卡
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04-01 21:46
北京邮电大学 Java
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四类题,提交前一类才能做下一类。 单选题,知识点包括ai和后端。 多选题,少选得1/3分,错选不得分,知识点同上。 3道编程题,题目可以看公众号的题解。 根据图书借阅规则写提示词实现一个图书借阅程序,题目规则不能复制。最后一题留点时间,我就是最后一题没时间了,提示词没写完。 感觉题又多又难,大家好好准备吧,我只能看运气了。
梦雨雨:
强烈推荐!这个笔记写得很清晰 http://github.com/AccumulateMore/CV
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03-31 00:47
门头沟学院 C++
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1. 介绍一下 DDS答案:DDS,全称 Data Distribution Service,是一种面向数据、以发布订阅为核心的分布式通信中间件标准。它和传统“请求-响应”式通信不太一样,DDS 更强调数据空间、主题、QoS 和实时分发,发布者和订阅者之间通常不需要直接感知彼此地址,而是围绕 Topic 进行通信。它的优势主要体现在低时延、高吞吐、强 QoS 控制以及天然支持去中心化发现机制,在工业控制、车载、机器人、仿真系统这些对实时性和可靠性要求高的场景里比较常见。如果往深一点说,DDS 不只是“发消息”,它更像一套完整的数据分发模型,核心对象一般包括 DomainParticipant、...
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03-09 11:15
天津工业大学 测试工程师
这是同一个人吧
这是**吗,天天发内推吗,想钱想疯了。看到都烦,我来牛客看面经结果全被这个刷屏
牛客45681302...:
内推还能拿钱,第一次知道
三月的小目标
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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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