小米春招/实习内推|E5U5X6V

小米24届春季招聘和25届的实习招聘，今天正式开始啦~

各位小伙伴不要犹豫，赶紧投递简历冲冲冲，早投递早面试早offer！

投递链接：

https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position?token=MzsxNzA5NTE5OTQ3MTUwOzcwODg5ODQ2MjQ0MjUxMjM5NDg7MA

内推码：

E5U5X6V

内推投递简历免筛选，我还可帮忙查进度，建议投递后在下方评论“姓名首字母缩写+岗位”。

内推后遇到啥问题可以联系我，可在下方评论或私信，看到都会回复。

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wfq+算法
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发布于 2024-03-11 19:02 广东
TGK java 已投递，感谢！
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发布于 2024-03-05 08:48 澳大利亚
ok兄弟，填你的
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发布于 2024-03-04 14:18 北京
LLX+sre感谢
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发布于 2024-03-04 12:51 海南
zjc_测试
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发布于 2024-03-04 12:15 广东

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泉州职业技术大学 算法工程师
我这种流二本是不是找不到任何工作
投了很多小公司都得不到回复，大佬帮忙看看是什么问题呢
专业嗎喽：个人信息名字太大，合到电话邮箱那一栏就行，有党员写过党，剩下其他全删，站空太大了 把实习经历丰富，放最前面，然后是个人评价，技能之类的，然后是学校信息。项目经历最后面，可以就选一个自己擅长的。 现在是学校不是92就扣分的，没必要放前面。 然后现在看重实习经历>竞赛经历（校园经历）>课程项目经历
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昨天 11:25
阿里巴巴_算法工程师(实习员工)
实习被“放养”零产出，该及时止损还是继续苟着？
“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如：入职一周，导师不理，文档不全，每天都在装忙。面对这种情况，很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人，建议大家不要单纯用情绪做决定，而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值（含金量判定）实习的收益不是有人手把手教你写代码，而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限：代码权限： 你能拉到核心业务的Repo吗？能看到组内的Git Commit Log吗？文档权限： 公司的Wiki、技术方案设计文档（Design Doc）、复盘报告，你有浏览权限吗？）（语雀，飞书等）数据/算力权限： 对于算法岗（尤其...
实习没人带，苟住还是跑路...
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