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Eliauk_
2019-09-14 11:46
门头沟学院 Java
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2019-09-14
在牛客打卡19天,今天学习:刷题 16 道/代码提交 16 次
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面试经验谈
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05-27 23:42
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
面试官出算法题,怎么让他出自己会的
要回答这个问题之前,我们就要先理解清楚,为什么面试考算法; 回想当年一几年的时候,可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢?---算法题,和你进入公司工作意义不大,对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道,你说难道面试官不知道吗,那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了,应届生水平又都差不多,那只能让你写个算法题区分下了(一般工作几年跳槽考的频率就不大了)。明白了这之后,我们再会过来看这个问题? (1)首先,让面试官出你自己会的,那得让人家想要你啊 (2)那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心,问的问题都可以完美答出来,还答的有深度(按照我说的三步走,如果第三步你达到了,没有让面试官满意,...
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05-03 12:45
西南大学 Java
各位大佬前辈,指点一下我的简历吧,不玻璃心,随便说,本人听劝
nsnzkv:
你这项目写的内容太多了,说实话都是在给自己挖坑,就算简历过了,后面面试也难受
简历被挂麻了,求建议
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04-10 11:56
如皋中学 Java
双C9 0面试
双C9 0面试,神奇美团。
高斯林的信徒:
双c9能简历挂的?
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05-29 12:15
北京理工大学 整车软件集成工程师
有时候听取前辈的建议还是很不错的!(工作跳槽版)
最近刚刚换了工作,但是我工作年限真的很短很短,和新的mt去吃饭的时候,她跟我讲了一些她的意见,对于我来说是非常有用的,我来分享给大家,针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己,方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段:第一阶段: 干活小弟(1-3年)干活小弟主要承接老板交代的工作,工作不需要承担太多责任,为老板打杂打下手,没有什么话语权,是学习技能的阶段第二阶段:大头兵(3-5年)这个时候你从一个执行小弟,变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者,自己承担项目的闭环,需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段:小组长(4-8年)从一个个人贡献者...
小涵干货小课堂
如果公司降薪,你会跳槽吗?
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