秋招让我更成熟了

 秋招前总带着学生气的傲气,觉得凭着Java基础、实习经历、项目经历就能稳拿心仪offer,投递时非大厂不投、非核心岗不考虑,对薪资和发展路径有着近乎理想化的期待。可真正踏入这场“战场”,才发现行业竞争远比想象中激烈:精心打磨的简历石沉大海,技术面被面试官追问JVM底层原理、分布式锁实现细节时语塞,群面中努力表达却难突围,甚至收到的几个offer要么与预期差距悬殊,要么岗位与职业规划不符。
几轮下来,那份初生牛犊不怕虎的锐气渐渐沉淀,取而代之的是对自身能力的清醒认知——原来自己的技术短板还很多,项目经验在企业级需求面前仍显稚嫩。
秋招磨平的不是心气,而是不切实际的浮躁,留下的是脚踏实地的清醒,让我们在求职路上学会了低头复盘、抬头前行,也更明白:好的职业起点,从来不是一蹴而就的幸运,而是实力与心态的双向匹配。
#论秋招对个人心气的改变#
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02-05 20:27
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门头沟学院 Java
2025年3月开始背面试题,四月份投递简历,打算找java后端开发的工作。五月初找到了用友实施开发岗,我看名字带了个开发,以为和java后端开发差不多,结果压根代码都不带写的,感觉和java后端开发不沾边,反讲也没讲明白,去干了三个月到七月末,就主动离职了。8月初到十月末一直在投递简历,中间陆续面过字节,快手,360和作业帮,不是一面挂就是二面挂。好在十一月初找到了南京一家中厂,java后端开发岗,但是进去就有考核,干了十天结果没通过,leader都感觉我很生疏,和没干过java后端开发实习一样,不愿意培养我。就通知我实习结束了。又继续找,到了十二月初,找到了一家北京的小企业,java后端开发岗,一直干到一月末,这家没有考核,很担心被劝退,但是leader说只要能正常干活不拖累项目进度就行。但是一月底的时候突然有一天,上午还正常干着活,下午被人事叫到办公室说什么我不合适,完了多给两天钱补偿,实习结束。我一直以为是我真的没干好,结果和我实习的同事说其实是公司没工位了,得裁掉一个实习生腾出地方给社招新进来的人,我表现的不如另外几个实习生,所以就是我。现在二月初了,好迷茫。到了六七月份就得毕业了。但是到目前为止我相当于只有两个月的java后端开发的经验。我是不是不适合干这行。年后还有必要接着找实习么?佬们评价一下,给孩子点建议。
实习生的蛐蛐区
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