更新一下又拿到一个offer

本人bg：双非本害怕秋招挂学历，所以秋招如火如茶进行的时候，疯狂投面试，最后捡漏了🐬来个过来人讲讲今年的秋招形式，想知道自己的选择是否正确，确实有点忙，实习了没时间兼顾秋招了刚入职一周，每天下午吃完饭，会去楼顶吹吹风，看看飞机✈️

1、9月的主旋律是投递。无论你是否准备好，我都建议要开始猛投。实习/简历精修/面试准备...这些都不应该挤占投递的时间。实在没准备好，现阶段最好的节奏也是一边投，一边准备🙋🏻2、对于背景不上不下的同学，要警惕“投高”的风险🤕（尤其是产品/市场/商分等岗位）产品+运营、市场+大客户销售会是更稳妥的选择。3、除了几个大赛道（互联网/快消/国央企）还有很多值得关注的小赛道，如科技（e.g. robosense）能源（e.g. 日立能源/远景能源）4、9月还有一个关键词📌：蛰伏。每个人的情况有差异，秋招进度自然不同，不要在小红书上比较🙅🏻如果投递数量&方向到位，再等一等其实每年12...

在上一段实习快要离职回学校准备秋招的时候，跟同事和hr问了一嘴如何离职。然后当天中午leader就来找我谈话了哈哈哈哈，问我啥时候要走，说觉得我能力很不错，来年春招想回来直接跟他联系（公司没有秋招的那种提前offer，只能一直实习），直接导致我不能明目张胆的用我的调休调很长时间的假期了（调休剩的时间能够我休半个多月，因为近期赶项目，一个月没休息+每天最早10点走），最重要的是离职了调休也不给返现

从7月份才开始学，已经加班加点的学了，感觉要学的东西还有很多，想多学会，我感觉就算秋招能找到也只能进个垃圾公司，还不如在家多学点技术呢，我计划在11月的时候能够完成一份不错的简历，那时候各方面能力都有时间沉淀（技术栈都能比较熟悉，项目也能做个完善度很高的)，到时候看一下秋招补录能不能捞个好的，如果不能就找个实习，拼春招。（虽然网上很多说秋招非常重要的，但是我觉得开发岗最重要的还是能力啊，自己什么水平我自己最清楚，去面试漏洞百出又有什么意义呢，有能力就算春招也能找个不错的公司啊）我的目标是500人左右的中厂，福利好一点的，老哥们我的想法行吗，希望大家给点建议本人bg双非本