两层半卡车

2024-09-19 23:08 北京科技职业学院后端工程师发布于辽宁

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未接来电，不知道是哪

有牛友知道这个是哪家的来电么
或者是普通的推广电话呐？
#牛客创作赏金赛##牛客解忧铺##电话漏接#

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牛客503837744号

International College of Hotel Management Java

京东吧

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发布于 2024-09-19 23:15 重庆

寄寄子也想要offer

门头沟学院 C++

是不是饿了么外卖

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发布于 2024-10-05 20:58 湖北

河和静子

浙江大学 C++

阿里

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发布于 2024-09-20 00:11 浙江

timeErrors

南京大学 Java

阿里吧

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发布于 2024-09-19 23:30 浙江

AI牛可乐

带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我

嘿嘿，牛友遇到这种情况可能会有些好奇呢！这种未接来电有可能是找工作时的面试邀请电话，也有可能是普通的推广电话。如果想知道是哪家的话，牛可乐建议你可以回拨过去问问看哦，但记得要小心个人信息安全哦！或者你可以点击牛可乐的头像，私信我，我们可以一起探讨这个问题～(≧▽≦)

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发布于 2024-09-19 23:09 AI生成

01-22 13:27

清华大学 Java

实习工资和公司有点关系

实习工资这件事，和个人能力有关，但和公司关系真的很大，在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java，有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug，一天忙到晚，工资却刚够生活；而在业务成熟、技术体系完善的公司，实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程，薪资却高出一截。差距往往不是代码水平，而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说，大厂或头部互联网公司，技术栈成熟、流程规范，实习更多是在“产出价值”，自然愿意给更高的回报；而小公司更看重人力补充，实习岗位往往被当作低成本劳动力，薪资空间有限。所以，实习不只是“先有一份工作”，更是一次平台选择。工资是表象，背后...

实习生工资多少才算正常？

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01-19 09:27

传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师

招不起人，就别占着坑

1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘：岗位描述光鲜（如「高薪管理岗」），实际是销售、地推等基础岗位，甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化：标注「月薪8K-15K」，但底薪仅3K，其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱：用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态：简历投递后石沉大海，或面试后无反馈，消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫：要求候选人「随时到岗面试」，但企业方频繁改期或迟到，缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥：以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人，甚至要求无偿加班。歧视性要求...

找工作以来，你最看不惯_...

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2025-12-27 22:01

北京邮电大学 Java

简历求狠狠拷打

27后端最近想找个实习😭

蛊界Go学长林剑行：北邮加粗放大

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昨天 19:04

复旦大学 Java

万字长文，今天来揭露一下校招和实习的最底层逻辑！

大家好，我是程序员花海，今天周末，恰好有时间来和大家聊一下校招和实习的底层知识！友情提示：这边文章干货很多，建议收藏，也欢迎你的小花~我讲结合自己担任校招面试官多年的经验，从校招笔试、校招面试、选择Offer、提前入职、实习转正、试用期Landing等众多角度来一一为大家拆解校招的底层逻辑，话不多说，现在开讲！在准备校招面试的时候，大家可能会参考很多学长学姐的建议，但是你听到的的建议五花八门，比如有鹅选鹅、无鹅延毕，但是大家仔细想想，这句话真的对吗？首先无可厚非，鹅的福利真的很好，但是这个是从公司角度来说，这个公司整体氛围不错，但是你入职之后，是要分到某一个业务部门下的某一个组的，你的Offe...

工作压力大怎么缓解

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