春招体感：金一银二回来了？

大家好，某大厂螺丝钉一枚。上周发生了件让我失眠的事儿。我用GPT写了个自动化脚本，把原本一周的数据清洗工作压缩到3天完成。本来挺开心，结果周四下午ld找我问这周怎么这么闲？无语……传统时代的工作逻辑是：你越忙越有价值，加班到深夜说明你很拼。但AI时代完全反过来了——效率高了反而成了原罪，因为你证明了这个岗位其实不需要一个人。后来我跟几个朋友聊，发现大家都在经历类似的尴尬：运营小姐姐用AI写文案，2小时产出以前2天的量，但不敢告诉老板；设计师用Midjourney出图，省了80%时间，结果被安排了更多需求；程序员用Copilot写代码，debug时间大幅减少，但KPI反而加重了。我的应对策略（血...

全部是92硕士研究生学历

约面的时候先是hr打过来一个电话聊了下，说是一轮技术面一轮hr面，得实习到毕业拿到毕业证才能转正，然后一般工作时间9点上班20点下班吧（研发肯定要晚一些）问了下实习为什么离职之类的手撕：不含重复字符的最长子串做的最有挑战或是最难的事情是什么？感觉更看态度吧，不怎么难，毕竟是实习转正......

作为2026届应届生，我感觉今年春招“金一银二”有点虚。很多大厂HC还没完全释放，苏州本地的新能源、3C行业岗位倒是开得不少，但竞争也更激烈。不过我已经提前联系了几个学长学姐内推，打算一月底就开始投简历，毕竟“早鸟才有虫吃”，别等二月扎堆。