客户端 秋招寄了，一段实习经历，之后该如何安排?请求大神指点

鼠鼠今年秋招投的很多大厂都是测试方向，而小厂是客户端开发方向自己分析优点：中小厂开发业务核心，岗位成长性大，学好之后相当于自己有一个硬通货；大厂测试平台知名度高，并且大厂很多测试其实是要写自动化脚本的，所以对代码能力也会有一定锻炼。但是中小厂可能面临着项目不稳定的情况，而大厂测试可能对平台依赖会比较明显。现在有几个疑问：1、这两个方向的前景如何，拿个比较直观的例子就是假如被裁了，哪个会更容易找到下家；2、在平台内部成长性如何，比如5年后，或者10年后；3、如果去选择的话，更倾向于选择的，薪资方面有没有什么想法，比如“小厂开几倍去小厂，或者大厂开几倍就去大厂”。引流：腾讯游戏、网易游戏、米哈游、...

我不知道别人的求职体验怎么样，反正我从来就没好过。这游戏行业还真是人上人专属，高攀不起！虽然某些厂项目没几个，待遇不好说，但人家可看不上211以下的臭鱼烂虾。就算日常实习不歧视双非，也非得卡个学校名字，带学院的也配投简历啊？说的好听：我们重视校招生的基础能力，不看引擎。所以我们ue组可以随便找只会unity的来问ue源码。至于unity组，不会unity你还想上桌？ue组怎么不找会ue的来面试啊？哦原来是去面unity的已经把面试排满了啊。我知道你不会，简历也没写，但我要是问源码你答不出来还是滚吧。虽然我拿社招难度招你一个实习生，但你怎么能不会呢？同学你会C++11，怎么不会C++14啊，怎么不会C++17啊？同学你会游戏引擎，那你怎么没把我会的源码全都看过啊？那你面你慕的校招啊，还真是委屈老爷你了呀。我就不信你™面对别人也是这个态度、这种问法和这副恶臭至极、高高在上的嘴脸。我给学历高点的开个绿灯，搞区别对待，随便问点八股算法，场景引擎全都不问就让他过了怎么地了，那能一样吗？一边说自己项目忙没空带新人，然后转头就给一点ue不会的人发笔试面试。这下你又不嫌弃人家让你带了？美其名曰：简历太多我们看不过来，有可能简历没看到。那合着我每次看到岗位第一时间投的不是简历是吧。你是四圈家了急着回去奔丧才没看到简历，急着回去上粉才点的简历不匹配是吧，真辛苦你啦。狗屁玩意，早几年入行真拿自己当个东西了。这么喜欢恶心人搞歧视，那我真得诚心祝福你游戏行业再遇到一次版号寒冬了，争取项目全部褒姒，人全都一波被裁，我看你jb失业了上哪儿神气去。这种一年到头产出不了几个优质游戏，光想用ue和unity的前沿技术炒概念、画大饼骗风投的钱的畸形垃圾行业还是赶紧死了比较好。此处不留爷自有留爷处，泥人尚有三分火气。我们还是再也不见了为好。

timeline：  07-15 投递 08-09 笔试 08-19 一面 08-20 二面 09-19 三面 09-22 测评 09-25 hr面 10-23 oc  一面 40m  自我介绍 1-9 的数字，随机抽取三个不重复的数，和是奇数的组合有多少种 移动构造可以是 T(const T&&); 吗 左值可以绑定到右值引用吗 右值引用可以绑定到 const 左值引用吗 一个绳子分成三部分，求组成三角形的概率 给一个中缀表达式，求后缀表达式 点到直线的距离公式 源文件到可执行文件的过程 C++ 多态 堆和栈的区别 map 和 unordered_map 的区别 冒泡排序是稳...

自从来了游戏行业，运气直线下降。先说行业吧，行业极度垂直，能投的公司就那几家，可以说和央国企绝缘了，和传统互联网跨度也比较大。再说入职难度，难度非常高，各种卡学历，很多时候你做的足够垂直也没用，就是卡，鼠鼠做的UE岗，排的全是unity的人，unity那边直接简历挂，换到UE这边有家居然日常实习HR挂，真是高攀不起，技术面过了也不行，没招了，完了能投的寥寥无几，学UE的还是提桶跑路吧，除非你相信你百分百进这些中大厂。再说薪资，薪资相比于传统互联网，嵌入式之类的也没用明显优势甚至有点差其次再谈理想，鼠鼠来游戏行业就是为了游戏梦，但上面也说了，入职竞争压力这么大，但是我也没看到大家做的产品在变好，各种褒姒，各种垃圾游戏，也别说黑神话 鸣潮这些这些又能容纳多少新人，可能也只有几十人吧。今年很多公司还喜欢发提前实习，或者秋招实习转正。如果你不是高学历+高技术，我不建议你来这个行业，薪资无竞争力，做的产品大多时候也没法实现理想，不知道进入这行是图什么。鼠鼠这次实习完回来要考虑转行了，这个行业太高贵了，高攀不起，不仅行业垂直，各种各样歧视也大行其道，还没有多少hc，薪资也没竞争力，普通人运气差纯炮灰。