UU们！ 你有没有发现这样一群人👇 她们白天上班忙到飞起， 晚上回家还能学习、健身、搞副业、写文章、做计划…… 而且第二天依旧精神饱满，像个永动机🌀 ——“高能量人群”是怎么做到的？” 作为一个曾经下班就想瘫着、周末只想睡到中午的人 （没错，我以前也是个“低电量选手”🤫） 我想说一句掏心窝子的话： 👉 高能量不是天生的，而是“安排得好+养出来的”。 ⏰【我的下班时间安排】（适合想提升自己的打工人✨） 18:30 - 19:30 | 放空+吃饭+轻放松 到家先放空一会儿，刷会儿短视频 or 听个播客🎵 吃口热乎饭，让大脑从工作模式中慢慢抽离出来。  💡重点：不要一回家就进入“高强度学...

当你没有优势，却想吸引读者注意，怎么办？从ID，头像和打招呼入手首先，如果没有好看的照片，别放你那笔前置自拍照了，换张牛马头像，增加聊天欲望其次，ID不要用真名了，看都看腻了。那么用什么呢，可以起个跟求职有关的名字，一寸长一寸强，比如霹雳舞敌javaer最重要的，打招呼语，如何吸引读者呢，除了你与岗位的匹配情况外，如果没有竞赛奖项，那么就写你的刷题量，比如力扣xxx题。在最后写上你的到岗时间和实习时长，建议是即刻到岗6个月，愿当牛马天天加班啥的虽然这样做可能只能吸引hr跟你水几句话，但你也不想投半天发现任务栏一个ssob的消息都没有吧

base沈阳2k包住，还没想好去不去

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...