0实习求职运营求改简历

从银行辞职后也没想好自己再找要找什么工作，问了AI给我推荐产品运营，写了一份简历不知道怎么样，请大家给点建议吧😸

工作内容——跨境买手代购数码品类希望了解数码、爱钻研数码产品，Boss Nice 团队氛围好。 1. 负责维护数码品类的各个买手商家，商家的日常沟通，解决商家在经营过程中的问题，并与之建立广泛和深入合作关系，确保商家积极投入平台的各项销售及营销活动中；2. 了解海外数码品牌及产品趋势，为平台引进最新最热的产品； 3. 创新业务，需要按照上级给的指令及策略100%执行，并在过程中有自己的想法和思考； 任职资格 1. 统招本科及以上学历在校生，26届毕业生优先； 2.对数码品类有兴趣，具备良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力及谈判技巧突出； 3. 有一定抗压能力，具有强的学习能力、责任...

我啥运营经验都没有，就自己在学校弄过公众号。面试的时候人家直接问我：“你啥也不会，我们凭啥要你？”我早有准备，把对方公众号最近一个月的文章全扒拉了一遍，然后说：“你们最火的那几篇都是讲职场干货的，我虽然没干过这行，但我特会写人物故事，你看这是我给你们想的三个选题方向……”说完我把准备好的纸递过去，面试官愣了下，点点头让我接着说。后来就是成功上岸 摸索学习3个月~

面试题简述你对海外用户增长运营理解是什么？觉得它和国内用户增长运营的核心区别是什么？面试官想听的1、基础层面：是否理解用户增长本质是拉新、促活、留存、转化，而不是单纯拉量。2、海外视角：能否自然地思考扩展到多语言、多文化、多市场的差异，而不是停在中国用户经验。3、方法论层面：是否能结合增长手段（渠道投放、A/B测试、激励机制、内容生态优化等）谈到跨区域调。4、岗位匹配度：能否体现出对快手海外产品特性的了解（内容平台、UGC/短视频/直播生态）。5、成长潜力：校招不要求经历丰富，但是想看你能否把一个简单问题想深。面试回答举例我对海外用户增长运营理解是通过提高产品体验与内容价值让用户留下来，并形成...