去哪儿旅行Java开发面经

#发面经攒人品##去哪儿求职进展汇总##去哪儿旅行秋招#
timeline:9月13笔试,9月24线上速通三轮面试,11.26oc。
首先是笔试,ai面+测评+算法题三合一,给我人做晕了,强度属实大,还是双机位,中间甚至手机差点没电关机了
面试迟到十分严重,那个面试时间参考都算不上,不过也能理解,候选人比较多。三位面试官人都比较不错,一面大概40分钟:
1.自我介绍
2.每个项目是怎么来的
3.实习做了哪些工作
4.挑几个有价值的说一下
5.为什么Mongo比MySQL快
6.如何解决慢sql
7.一个任务进入线程池的过程
8.Redis中的数据结构
9.Redis过期策略
10.Redis热点key,怎么优化
11.SpringBoot自动装配原理、IOC、Bean生命周期说一下
12.JVM中G1收集器
13.什么时候会触发young GC
14.有没有jvm调优的经历
15.手撕——合并区间
16.反问
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一面完秒约二面,约到了20分钟之后,我就在那里等,结果我等了将近两个小时才到我当时人等麻了,二面大概半小时:
1.自我介绍
2.讲一下实习项目背景
3.讲一下实习干了什么、团队多少人、怎么分配的工作
4.数据迁移怎么做的
5.大模型怎么应用的
6.讲一下大论文的创新点
7.手撕——二叉树根节点到叶子结点的所有路径和
8.反问
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当时两点半一面,四点半二面,面完五点多了,约hr面是20分钟之后,我也不敢赌会不会迟到,所以索性没吃饭一直等,大概等了40分钟左右,hr面大概持续20分钟:
1.综合说一下实习和项目经历,有没有困难的地方
2.前两轮面试有没有表现比较好或者比较不好的地方
3.本科和读研有参与什么校园活动吗
4.实习的时候有没有比较困难的地方和一些收获
5.有没有offer,给多少薪资
6.找工作比较看重哪些点
7.一个优秀的java工程师需要具备那些本领
8.Base地有没有期望
9.对未来工作的期望
10.小程序项目中有没有比较困难或者分工上的缺点
11.AI面试的意见与建议
12.反问
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面试中的体验还行,但是等待的过程比较久,也不知道什么时候会轮到自己这一点比较折磨,因为没有一个确切的面试时间,我看有些开奖了,我不知道我目前是泡池子等前面大佬拒掉才轮到我还是说泡死了,池子应该很大很大,等消息吧
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11.26更新,晚上突然oc了,开了个超级白菜考虑拒掉了
#牛客AI配图神器#
全部评论
泡池子太煎熬了,同款等待😭
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发布于 2025-11-12 12:04 福建
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发布于 04-10 23:04 山西
开了多少钱
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发布于 2025-12-09 23:26 湖北
祝楼主早日上岸!💪
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发布于 2025-11-12 12:04 北京
我也感觉泡不出来了
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发布于 2025-11-12 10:37 上海
先签其他保底的了,感觉自己应该开不出来了
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发布于 2025-11-11 16:24 广东
等的真的很煎熬
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发布于 2025-11-11 16:18 陕西

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bg:25届985硕,去年刚入职携程机票BU的25届校招生。看到这个话题,也来凑个热闹,想和大家分享一下真实体验,给正在求职的学弟学妹一些参考~关于新人培养:不是放养,是真有人带担心新人没人管?我们组完全不存在。进来第一天,导师就带我过机票核心业务逻辑,告诉我每个工作的背景和目的,帮我理解业务。最让我安心的是,导师从不嫌我问题多。有次我对一个数据指标理解有偏差,他专门抽出半小时,从埋点逻辑讲到业务口径,还让我去翻历史文档加深理解。这种手把手教的氛围,让我进步特别快。关于项目参与:一个月就开始独立出报告很多人担心校招生进去就是“打杂”,但我的经历完全不是这样。第一个月,导师开始布置任务,让我独立出具分析报告。虽然前期有导师带,但真正上手才发现,既要熟悉业务,又要摸透数据平台,压力不小。不过做完第一份报告后,我对机票业务的理解一下子深了很多。后来我接了一个日本市场的分析项目,帮当地团队挖掘增长机会。我分析了用户、订单和行为数据,帮他们找到了新客来源,也优化了投放渠道,提升了ROI。看到自己的数据洞察真正落地、推动业务发展,那种成就感比单纯写代码来得更直接。关于团队氛围:高效、目标感强、温暖如果让我用三个词形容我们团队,我会用高效、目标感强、温暖来形容我们团队。我们做事以效率为第一目标,最快解决问题。所有工作都围绕核心目标展开,不绕弯子。领导很关心大家,经常有一对一沟通,团建活动也不少。这种氛围让我觉得,干活不只是完成任务,是在一起做有意义的事。关于卷不卷:不盲目内卷,也不敷衍工作平时节奏大概是早十晚八或早十晚九,遇到复杂任务会晚一点,但大部分额外时间都是用来做业务探索或自主学习。周三周五可以居家办公,这让我能更灵活地安排时间。携程的工作生活平衡,不是躺平,而是把精力放在有价值的事情上,不做无意义的内耗。用心做事,就能收获结果。一些日常碎片- 周五技术分享会,同事讲踩坑经验- 食堂15块一荤两素,晚饭有餐补- 11楼有健身房,下班常和同事约跑步- 转正答辩,既是对工作的总结,表现好还可以上调薪资,很有激励作用- 女性友好,关爱员工最后想说如果你不想只写CRUD,想在真实业务场景中磨炼技术,想有靠谱的导师和队友,而且对旅游和出行感兴趣,那么欢迎来机票BU,用数据赋能出行,为用户创造更好的体验。
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