一年经验跳槽记录:校招要谨慎

本人是一名普普通通的24届硕士,23年下半年在一家创业公司实习,做运筹算法。校招时也拿到了一些offer,但是由于实习公司当时氛围较好,领导挽留,以及抱着可以快速融入,没有痛苦landing期的想法,最终选择了实习公司签约。

2024年7月我怀揣着梦想进入公司,赫然发现公司同事少了一半,形势急转直下,当时就心生不安。但是没有立刻选择离开,找工作的苦太痛了(找工作前都要经过一段痛苦的时光来记忆和刷题),故而苟了下来。结果公司越来越不行了。

时至今日,我的算法同事也离职了,公司的人也少到仅能维持基本运作,各种福利也没有,没有年度体检,没有节日礼物,也没有入职一周年问候,公司前景不明,工资发不出,每天上班都忧心忡忡,看到#牛客AI配图神器#朋友圈里别的同学工作步入正轨我很是羡慕,下定决心开始求职,希望可以进入一个大公司,一个不至于每到发薪日都提心吊胆的正规公司。

想问问大家一年经历社招有希望进大厂么?社招和校招会不会有很大不同,准备面试时应如何侧重?
#社招##校招第一份工作你干了多久?##校招#
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产生了想回去读博的想法
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发布于 07-30 13:19 广东
加油 有这样的案例,要相信自己
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发布于 07-29 16:03 北京
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发布于 07-29 13:47 广东

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09-02 20:48
已编辑
蚌埠坦克学院 C++
无自我介绍 上来就是做题T1长链接转短链接,写一个简要技术方案要求:-输入长链生成短链(唯一、可还原)-查询短链是否存在看完需求后直接说用两个哈希表存储,保证可以正确跳转并且可还原为长链这时候面试官又说要抗高 QPS 和持久化存储这种典型 KV 还要抗 QPS,肯定是上 Redis 了持久化就是在 MySQL 建一张表存储长链和短链又追问这个短链是如何生成的(这里也是我傻逼了,忘记还有生成这一步了)想了想说用 MD5 哈希随机生成然后又追问怎么限制短链再 20 字符内,能否直接截断哈希后的值?答不行,这样很容易造成短链重复又问短链重复如何解决答通过再哈希生成一个新的短链面试官不太满意,说数据量大了之后,可能导致一次生成要多次哈希想了想非常有道理,答在短链头部添加一个 UUID,解决重复问题终于把这题过了T2题目看图吧,懒得描述了属于是看完就有思路的模拟题,但是不知道解法是不是好的答按长度原数组做一次排序,长度短的在前面,然后开一个哈希表,遍历数组时先枚举当前路径的所有子路径在哈希表中是否存在,存在则跳过,不存在就将其插入哈希表,这样的时间复杂度是 NlogN追问整体的时间复杂度呢?答排序时是 NlogN,遍历时是 N,所以整体时间复杂度为 NlogN然后说思路没问题,写一下代码吧写的时候发现,/ 之后的字母个数是不确定的,我不知道怎么正确截取每一部分,面试官就让我写一个 TODO 函数,把整体的代码实现了就行反问了解到部门是做基础架构的,具体是做哪一部分呢?有很多产品,计算、存储、网络、KV、Cache、框架、数据引擎,具体要看最后分到哪个产品如果到虾皮,能参与哪些工作?还是要看产品,不同产品做的事情不一样虾皮内部对 AI 的鼓励程度?很拥抱,公司给每个人都配备了 Cursor 账号,内部也会开发一些 Agent 以及 API GateWay相较于其他候选人,有哪些改进点?短时间暂时整理不出来,回头整理一下若此轮能过,还有几轮技术面?不确定,有可能直接是 HR 面最后又是经典感谢你的时间总结感觉二面就是在考察思维逻辑了,不像一面会去问八股应该是话说的最少的一场面试了,但是答得不好面试官也会引导,体验感不错另外,面试官长得挺熊系的更新9.2 收到感谢信
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