岚图 车身开发 面经

#机械制造笔面经#  #岚图#
岗位车身开发,分内外饰,面试官是内饰岗,在我实习公司呆过几年
Q:实习的公司你觉得怎么样?
A:规范化标准化,我认为所有主机厂都有这个特点。但是实习公司加班太严重了,任务比较重。
其他的也没聊什么,因为我实习可以说90%对口,就没问技术相关的了,都在问个人生活相关的问题。
反问:Q1:网上说岚图裁应届,是咋回事儿?A1:面试官在岚图很多年,部门里没有见过这样的情况,还举了很多例子说明。Q2:绩效是怎么说的,过了新手保护期会裁员吗?A2:详细说明了绩效组成以及绩效考核不合格条件、裁员条件,可以说除非公司战略调整,很难自己被裁掉。Q3:这算技术面还是HR面?A3:技术面,后续通过的话HR会谈薪,双方都满意就签约。
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01-01 10:21
门头沟学院 Java
谁懂啊!我实习遇到的公司,真的太把实习生当正式员工使唤了,刚入职没几天,连项目代码结构都没摸透,就被安排写项目了!一开始都是些接口对接、数据格式转换的基础活,听起来不难,但架不住我对项目的业务逻辑、代码规范一窍不通。对着前辈丢过来的需求文档,我一边查代码注释,一边翻技术文档,磕磕绊绊写完功能,也只知道 “这么写能跑通”,根本不明白 “为什么要这么设计”,妥妥的知其然不知其所以然。本以为这种基础活会干很久,结果没过多久,领导直接甩给我一个小功能的开发方案,让我负责从方案落地到功能对接、测试上线的全流程。当时我直接懵了,硬着头皮啃需求、画流程图、写核心代码,遇到不懂的就逮着前辈狂问,加班加点成了家常便饭。更没想到的是,后面居然让我独立负责一个模块的开发,还要做性能优化。从数据库索引调整,到接口响应速度提升,每一步都得自己琢磨、自己验证。那段时间真的累到飞起,每天下班脑子都是懵的尤其是发版的时候,我比谁都紧张,盯着监控屏大气不敢喘,生怕自己写的代码出 bug 导致系统崩溃。一旦出问题,就得立刻配合运维回滚版本,然后自己留下来加班排查修复,常常整栋办公楼只剩我一个人的工位亮着灯。每天加班到深夜,工作量比正式员工还饱和,我不止一次对着电脑发呆:我到底是来实习的,还是来打工的?虽然这段经历确实让我的技术能力突飞猛进,但那种被推着往前走的疲惫感,直到现在想起来都觉得累。
大家实习都在做什么?
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2025-12-10 14:51
门头沟学院 Java
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