猿辅导日薪840招Java后端实习生

📍面试公司：猿辅导🕐面试时间：7.11💻面试岗位：后端（直播部门）❓面试问题：1、聊天，学院的方向，学了哪些课程2、最优化算法的学习怎么样3、你个人的规划是什么，后面的读研什么的怎么考虑4、手撕两道4.1，岛屿的最大面积4.2最长有效字串，不全是小括号了，（没学明白，不知道怎么写5、项目的亮点，遇到了那些困难怎么解决的6、反问发面经攒人品了，希望手下留情过了🙌面试感想：感觉面试官等级不低，但是我只是力扣刷了忘，忘了刷的菜鸟

主人公是真实的朋友的真实故事去年2月考研落榜之后，就开始狂投offer，包括各大求职网站，但是，最重要的是去公司的官网投递简历，更容易被看到然后他在3月初左右就过了广州多益网络的服务端开发工程师的岗位，随后就通知入职了，因为当时也没有更好的选择，所以就接收了offer，多益的待遇，真的不算差，虽然在计算机行业风评不是很好，但是对员工的福利待遇都还是蛮不错的，有统一的住宿，有食堂，上下班有班车接送，但也是标准的996了，然后实在一个人在广州呆不下去了，想回到四川这边，今年3月就开始投递四川这边大厂、小厂的岗位，结果，出乎意料的，学历是双非普二本学历的他，居然被字节录取，待遇也非常不错，在国内也算...

专业考察氛围：项目相关，编程，java，koltin和安卓五个部分1. java方面的：violatile关键字和synchronized关键字，锁升级，也就是（无锁，偏向锁，轻量级锁，重量级锁）；java new对象的流程java虚拟机的有关知识；垃圾回收；如何安全停止线程2.koltin方面jetpack kmp吗？做过相关的需求吗？===是什么作用koltin相比java的优势在哪里平时是怎么用协程的lazy3.安卓相关handler事件派发流程内存泄漏view绘制4.编程翻转单链表

事情是这样的：前几天吃饭的时候和组里的同事聊天，一位工作了三年的老员工(没错，在互联网你在同一家公司呆三年就算是老员工了)和我们说最近面试的时候明显感觉用ai的人变多了，最离谱的是一个老铁用手机ai搜，然后眼镜反光被看到了，他说他也不好意思提醒就这样面完了。还有是写个代码题然后写完问思路和意思然后回答不上来的。可取之处：AI现在挺好使的我自己写代码也经常用AI，所以首先是力推大家用ai的。再比如写简历，或者面试遇到不会的问题都可以参考一下ai给的结果。可能取之处：据我了解，现在很多公司的笔试都有人用ai去作弊，特别像是摄像头就一个的情况，卡一下监控死角就可以大胆的用ai做一些问答题或者填空题啥的。我们那时候哪有这个条件，我秋招那会当时的ai还是傻傻的，只能硬着头皮自己做。我觉得这个问题还是得辩证的去看，别人用你不用虽然你良心过得去但是offer可能要没了，当然大佬除外。我原则上是非常不支持大家笔试用ai的，但是如果你没有原则的话那你就可以用了。不可取之处：面试用ai个人觉得不太好，不是良心问题哈，是太容易被发现了，你用ai那个眼神就不对，眼睛在左右动读ai给的答案，太容易被发现了。还有就是算法题问一些细节也容易被发现，如果简单题的话问题应该不大，但是简单题正常也用不着呀。