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宇宙警备队
2021-09-22 20:04
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2021-09-22
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04-04 08:27
已编辑
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
很多隐形招聘歧视都是学历
很多隐形的招聘歧视,其实都指向学历。它不被明说,却在筛选简历时悄然发生。一纸文凭成了门槛,让能力尚未被看见的人被提前淘汰。学历固然重要,但不应成为唯一标准。真正有价值的,是持续学习的能力与解决问题的实力,而不是被标签简单定义。
你见过哪些招聘隐形歧视?
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04-03 21:38
东北大学 嵌入式工程师
4.1 通信协议(一)
一、什么是异步传输和同步传输? 异步传输:基于字节的输入输出,传输速率较低。 同步传输:需要时钟信号进行通信,按帧传输,可一次传输多个字节,速度比异步传输块。二、上拉输入、下拉输入、推挽输出、开漏输出 上拉输入(Pull-Up Input):上拉输入是一种输入状态,该状态下,输入引脚连接一个上拉电阻,使其保持高电平状态。当没有外部信号输入时,输入引脚会被上拉电阻拉高。 下拉输入(Pull-Down Input):下拉输入是一种输入状态,该状态下,输入引脚连接一个下拉电阻,使其保持低电平状态。当没有外部信号输入时,输入引脚会被下拉电阻拉低。 推挽输出(Push-Pull Output):推挽输出...
C++/嵌入式开发 秋招...
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03-16 17:04
快手_后端开发实习生(实习员工)
腾讯二面
总时长35分钟,无手撕,感觉遇到KPI面了,唉35分钟一直在问实习,八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap,什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕,说一面撕过了,业务是应用宝游戏商城,后面过了还有一面技术面,问面试表现,说挺顺的,可以再关注一下运维数据,然后问转go有难度嘛,就结束了
iiooz:
别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块
今天你投了哪些公司?
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03-20 15:12
香港浸会大学 数据分析师
26应届投简历投麻了
感觉就是那种,背景也不够硬,实习也不够硬,啥都不够硬,除了硬着头皮在各个招聘软件和官网平台投没有任何收获,已经不知道自己能干啥了……
想减肥的布莱克最喜欢...:
一样,投麻了,没实习,学历比不上你,人麻的已经不知道该干啥,学啥了
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04-05 13:28
已编辑
中南大学 Java
Redis简历话术
本专栏只总结最重要的八股,简历对应的 简历话术: Redis:熟悉Redis基本使⽤、常⻅缓存读写策略、⽣产问题及持久化、内存管理、集群、分布式锁 1.常见缓存读写策略 1.1 Cache Aside(旁路缓存)策略 写 先更新数据库中的数据,再删除缓存中的数据。 读 如果读取的数据命中了缓存,则直接返回数据 如果读取的数据没有命中缓存,则从数据库中读取数据,然后将数据写入到缓存,并且返回给用户。 1.2 Read/Write Through(读穿 / 写穿)策略 写 应用程序的“写”请求,必须直接发送到缓存组件。缓存组件负责同步: 缓存组件(或一个智能的客户端库)接收到写请求后,会原子性...
简历技能对应的核心八股
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