快手采购专员面经

嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位：供应链管培生（工程设备管理）时间线：8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试，大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受：第一次AI面试，感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯（Carlsberg）是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在校园中与内容创作、渠道探索相关的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一谈你对在国际化社群社媒传播领域的发展设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各从专业知识、思维能力、实践经验方面说三点。4. 为什么选择应聘我们公司？请具体说一说米哈游哪些地方吸引你应聘国际化社群岗位。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？讲讲你眼中米哈游产品特点及行业发展趋势。6. 你期望的薪酬是多少?结合你对应聘岗位的理解，说明期望薪酬的合理性依据。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？详细阐述为什么喜欢这一门对国际化社群工作有何潜在帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并分别解释每个词所代表的大学经历内涵。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?详细谈一谈在其中承担的角色和收获。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说这些爱好特长对国际化社群工作的助力。11. 若要挖掘游戏内容制定社群宣发策略，你会从哪些角度入手开展工作？12. 面对版本节奏变化，怎样及时调整并落地社群宣发策略以适应新情况？13. 请举例说明你如何产出有创意的社群宣发方案，有哪些独特思路？14. 在内容规划方面，如何确保社群宣发内容既丰富又符合游戏版本需求？15. 讲述一下你撰写吸引人的社群宣发文案有哪些技巧和方法？

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

假设你在商务谈判中遇到强硬对手，你会采取怎样的策略来完成谈判目标?若订单开立过程中出现突发状况，你将如何灵活应对确保订单顺利开出?当交期追踪时发现可能延迟，你会通过哪些有效方式保障按时交付?对于订单后续出现的质量问题，你认为应该从哪些角度去处理解决?在协调各部门完成整体项目进度追踪方面，你会建立怎样的沟通机制?倘若某部门不配合项目进度追踪工作，你有什么办法推动其积极参与?请说说你对通过商务谈判完成降本目标的理解以及有哪些思路?若在谈判中对方不肯降价，你会从哪些方面突破以实现降本目的?当面对多个供应商时，如何通过谈判筛选出性价比最高的合作方?对于采购成本的控制，除了谈判还可以从哪些环节入手进行优化?谈谈你对采购工作中商务条款制定的重要性的认识和理解。假如要与新供应商建立合作，你会如何开展前期的商务沟通工作?若供应商提供的产品不符合订单要求，在商务层面怎样妥善处理?在采购流程里，如何确保订单后续问题处理的及时性和有效性?