#如果给AI员工评绩效,我的答案是……#
终于轮到我当一次领导了 ,给各个员工评一下绩效,当然我肯定是对事不对人,奖罚分明的去给绩效的;
首先,S肯定是给到豆包,脑子聪明又好用;
其次,A给到千问,当然修饰用词会欠缺一点;
B的话给点点,C肯定就不给l
终于轮到我当一次领导了 ,给各个员工评一下绩效,当然我肯定是对事不对人,奖罚分明的去给绩效的;
首先,S肯定是给到豆包,脑子聪明又好用;
其次,A给到千问,当然修饰用词会欠缺一点;
B的话给点点,C肯定就不给l
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喵_coding:我觉得你在手子时长够了,但是还是那句话,找别的也不代表能转正,秋招还是要搞得,不然转正也是被压薪资,不要逃避就是了,至于再找,那就要考虑好是离职找还是在职找了,其实都挺好的,组内业务核心可以继续深耕
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