在汽车行业做汽车工程师收入达到20w甚至30w有多难？大概要几年工龄才有可能达到这个水准？答：不同岗位情况不一样，如下所示：纯机械设计：约8-10年CAE ：5-7年软件：4-5年算法：3年功能安全：3年电子：3-5年实验：8-10年工艺：6-8年项目：5-7年质量：8-10年模具：8-10年生产管理：8-10年大客户销售：5年不同学历，情况也是不一样的，学历高的刚开始工资就很高。汽车行业目前也是比较卷。

本人单九硕 目前已签零跑汽车 n✖️14 公积金 12%杭州滨江区 做应用软件开发 框架组的 每天有餐补 一周加班三天 大小周 小周周六上半天 加班可以调休 杭州有6w补贴华为终端bg软件部 13a 或者14c  公积金5%上海青浦 通用软件开发 三级部门应该是openharmony 强度应该比较大 周末加班双倍求求各位牛友给点建议  从未来发展前景 以及薪资 待遇方面

闪迪 测试工程师 总包30w，公积金7%，9 5.5 5，15天带薪年假15天带薪病假，包午晚餐，在上海，目前正在已签双方。新凯来 逻辑工程师 总包34.5w，公积金5%，9 9.5 134 9 6 25，base杭州，好处是能跟对象在一起和拿杭州人才补贴，新凯来刚报批。蔚来 嵌入式工程师 总包36.5w月base在offer中最高。 股票880分5年，公积金7%，5天年假10天带薪病假，工作强度965。但公司听说每年亏欠每年说要倒闭。岗位和薪酬上，蔚来大于新凯来大于闪迪；工作强度上，新凯来大于蔚来大于闪迪；企业上，闪迪大于新凯来大于蔚来。

目前offer二选一：1 大疆， 月薪资（n+8）x 15，农机部门嵌入式，听说部门在里面是最卷的，强度很高但是不知道里面什么程度，不知道卡不卡转正，目前害怕这两点，给的确实很多，纠结😖2 OPPO， 月薪资n x 15，软工系统工程师，里面有嵌入式rtos，但是方向需要入职才知道，上层是安卓framework，我不会，但是强度应该比大疆少1~2h/天，如果要论长久点待的话可能是OPPO，不知道如何抉择了ball ball各位佬给点意见。