2024-10-22 17:45 国际关系学院 FPGA工程师 发布于甘肃
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绩效怎么评价
目前有一个意向，总包还不错，地点也还行，但绩效占比挺大的，可能算起来得有60%还要多，但是说是有一个绩效最低系数，即可以拿到最低的绩效的工资，但是这个也不一定能拿到吧，如果公司效益不好或者其他的。如果单看基础工资，其实蛮一般、甚至很一般（）
。
那么大家怎么看，目前还在面其他的，比如中科院，东北离家近的所，有编制，钱比较少，工资和上面那个基础工资差不多还能高一点点点。
FPGA穷途末路了属于是。
难顶捏。
#绩效考核#
。那么大家怎么看，目前还在面其他的，比如中科院，东北离家近的所，有编制，钱比较少，工资和上面那个基础工资差不多还能高一点点点。
FPGA穷途末路了属于是。
难顶捏。
#绩效考核#
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在度假的梅花鹿很犯困
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Java抽象小篮子：感觉有点熟悉，问题1是学历，2是没实习经历，3是专业技能写得太少太少了（怎么写可以看我置顶帖），4是仅这一个项目找实习不够看。拷打完毕，简历怎么写可以看我置顶帖子 点赞 评论 收藏
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