小米一生黑
结构研发:不缺人别拉我面试浪费时间
提前八分钟进会议就看到两中年人摊在座位上,看到我进来了直接就摆了摆手让我开始吧,我自我介绍完后一直搁那笑,不是你俩有什么事吗?介绍ppt时问钣金件和注塑件的问题,回答他就笑然后故作震惊🤯,不是大哥你钣金这些问题很高级嘛?是高科技嘛就你会是吧服了。全程也就十几分钟感受到了轻蔑和不屑还有居高临下的俯视,也前后面了快十几家公司了,第一次遇到这种面试官:讥讽轻率毫不尊重候选人。拉黑雷总
#机械人面试中的常问题# #机械制造面试记录# #面试时最害怕被问到的问题# #小米#
提前八分钟进会议就看到两中年人摊在座位上,看到我进来了直接就摆了摆手让我开始吧,我自我介绍完后一直搁那笑,不是你俩有什么事吗?介绍ppt时问钣金件和注塑件的问题,回答他就笑然后故作震惊🤯,不是大哥你钣金这些问题很高级嘛?是高科技嘛就你会是吧服了。全程也就十几分钟感受到了轻蔑和不屑还有居高临下的俯视,也前后面了快十几家公司了,第一次遇到这种面试官:讥讽轻率毫不尊重候选人。拉黑雷总
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我也是刚结束面试,十分钟结束,问问题问得特别水,答完一个问题就问另一个毫不相干的,一点也不想深入问,给我感觉就是对我没兴趣。一来就让我介绍一个项目,就好像根本没看我的简历。别的面试官都是看了简历以后循序渐进地问,他是一点引导性都没有。而且他还不开摄像头,我只能看自己。他说话慵懒,像没睡醒。感觉跟他面试,我一点表达欲望都没有,导致我好多东西都没有介绍到。是不是他们觉得不行的就安排在上午?那还不如不发二面呢,难不成真有kpi?本来小米我还挺看重的,这么搞,都不知道有没有后续了。
是武汉家电的那个吗
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