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机械人面试中的常问题

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参加了这么多场面试的你也是身经百战,哪些问题是你经常被问起的?快来分享你的面试常问题吧~
此刻你想和大家分享什么
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2025-05-19 15:02
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西安交通大学 机械工程师
大疆结构实习生一面凉经
公司大疆创新岗位:机械结构设计实习生 base深圳面试时间 5月12日  时长40分钟5月19得到HR反馈 未通过,复盘了一下感觉要么是问题没答好,要么是PPT设置部分不够清晰导致有歧义,准备重新去一个一个验证之前的问题第一部分:自我介绍第二部分:展示PPT并且面试官会随时提问感兴趣的点,然后提问相关原理和专业课,例如1 项目用到线传动,怎么解决交缠打结问题2 这个拓扑优化的工况是什么样,为什么优化成这样,原理是什么,除了加厚材料还有什么办法去改进:因为材料主要是受拉压,所以在保留了材料两端承受拉应力和应力3 项目提到摩擦轮发射机构,摩擦轮的影响因素都有些什么(粗糙度,软硬度)最终对发射的影响是什么(影响弹丸初速)4 提到链传动设计,链传动优势优缺点是啥,除此之外其他的传动优缺点(这个华为也考到了,简直是热门命题)5 这个机器人样机考虑怎么减重:一 尝试对现有材料拓扑优化,比如一体式的拓扑优化主框架;二 优化计算,减少电机冗余;三 尝试一个动力元件执行多个运动目标第三部分反问:实习生会当正式员工使吗:不会把实习生放有交付压力的部门,主要还是做预研整体感觉比特斯拉好一些,好歹这个专业课提问有章可循并且常用。特斯拉给我考一堆材料力学知识和振动知识之前时间线如下:二月底投递简历,打过rm初筛很快过了,好像是一周内有性格测评通过之后HR打电话了解情况,听说我六月才能出去就先给我挂了,让我看五月份还招不招,招再给HR会电话。经历O和耀两大坎之后五一结束就给HR回电话,三天得回了有10个电话一条短信都没打通,第三天快放弃的时候给我HR打回来了(天无绝人之路)
鹿茸鱼:🐮啊,老哥。我才考上研,现在是研0,毕业之后也想试着进大疆,请问读研期间该怎么往这方面靠嘞
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2024-11-14 19:01
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上海交通大学 C++
华为面经/通用软开
机考300+11.5日线上一天面完一面 50min自我介绍问毕设(机器学习方向),怎么优化,有没有用过cuda,cudaNN,详细介绍毕设实现,深挖毕设细节。公派交换情况了解笔试复盘手撕一道二分搜索,秒了反问:1.为什么不问问我的开发项目,回答:部门业务你进来后会熟悉不怎么需要问。(没怎么听懂,后来问二面面试官了解到可能是一面面试官正好负责偏ai方向的项目。)2.非科班是否有竞争力,回答:更加看重能力,以及学习能力。一面结束后立刻通知通过二面 60min二面面试官十分和蔼热情,面试体验极好自我介绍问专业名称是机械吗,做的毕设是AI相关的,问实际工作意向问实习,实习收获对本部门业务领域的看法(因为说明了由师兄推荐所以投递)擅长的语言考研目的留学交换经历介绍,为什么要去交换(这里吐槽了一下留学浪费了实习时间,被安慰说经历宝贵)然后开始问八股对数据结构与算法的了解,介绍堆栈介绍一下树介绍一下几种排序算法操作系统相关的,进程线程,内存系统。。。汇编这一块了解的多吗(坦诚回答不怎么熟练)计算机网络,TCP/UDP,socket,结合项目说说应用。八股问完后面试官表示虽然是非科班但是学的很多有没有读博的想法华为最打动你的是什么地方(回答说对非科班也很重视等,面试官比较认同)进入华为后的职业规划准备,走技术还是走管理路线笔试复盘,对BFS/DFS的理解手撕一道链表交点,双指针秒了因为基本上我们都在互相提问,所以貌似没有反问环节结束前让我好好准备主管面,说了句加油二面结束后10分钟收到通过短信主管面 30min主管面面试官也十分和蔼,不是压力面自我介绍项目或者学习过程中遇到的最大的挫折说说考研的目的说说转码的目的做过领导性质的工作吗,擅长什么运动?聊聊对华为企业文化以及加班的理解介绍一下出国经历说说华为在你这里的排序以及优先级(直接就是表忠心)反问:大概多久会开奖比去年会早,保持和对接人的联系沟通面试完10分钟收到面试结束短信当晚11;45准时收到反馈邮件第二天25小时后官网页面显示通过,开泡整体面试感觉非常好,尤其是二面面试官非常善于引导,许愿offer更新11.14日保温,反应面评不错,大概率14a,已上报赶第一批oc
黑森林兔头:一天面完。。绝了😢
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求职分享
我曾以为技术面试就是解题,后来发现沟通才是关键。一次面试中,面试官给我一个开放性问题:“如何设计一个可复用的表格组件?”我没有直接说技术方案,而是先反问:“这个表格主要用于什么场景?数据量大概多少?是否需要支持编辑功能?”这种先厘清需求的沟通方式,反而赢得了好评。面试不仅是展示你会什么,更是展示你如何思考问题、如何协作的方式。面试是双向选择的过程有一次技术面试很顺利,但当我询问团队技术栈和开发流程时,发现他们还在使用过时的技术且没有升级计划。我最终婉拒了这个offer。这让我明白:面试不仅是公司在考察我,也是我在考察公司。我准备了几个必问面试官的问题:- 团队目前最大的技术挑战是什么?- 公司的前端技术规划是怎样的?- 新人有多长的适应期?有mentor制度吗?针对性的准备策略1. 简历阶段:为每个投递的岗位微调简历,突出岗位要求的技栈。2. 笔试阶段:我在LeetCode上按标签分类练习,重点突破前端常考的数据结构和算法题(数组、字符串、树相关)。同时,手写Promise、节流防抖、深浅拷贝等前端基础题一定要滚瓜烂熟。3. 面试阶段:技术面:准备一个“最佳项目”详细介绍,包括技术选型、遇到的问题及解决方案行为面:准备3-5个体现学习能力、解决问题能力和团队协作的故事反问环节:准备有深度的问题,展示你对工作的思考。
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