tplink二面凉经

有部分同学纠结：大厂进不去，小厂实习有用吗？✅ 小厂实习的3大好处1. 门槛低，容易进大厂卡学历、卡笔试，小厂更看重实际能力，适合简历空白的同学。哪怕公司不出名，有实习经历总比没有强！2. 成长快，啥都干小厂人少，你可能既写代码又搞运维，甚至参与产品设计，比大厂螺丝钉学得多！能接触完整项目，简历上可以写“独立负责XX功能”，比大厂打杂经历更亮眼。3. 跳板作用小厂→中厂→大厂是常见路径，有实习经历后，下次找实习/校招会容易很多！比如：在小厂干3个月，再投大厂实习，成功率更高！❌ 小厂实习的3个坑1. 公司太野鸡，学不到东西如果团队技术落后（比如还在用老旧框架），或者没人带你，可能纯打杂。怎么避坑？ 面试时问清楚：“团队用什么技术栈？我的工作内容是什么？”2. 没有正规实习证明有些小厂不签协议、不开证明，可能影响后续背调。一定要签实习协议！ 至少保留工作记录（代码、邮件等）。3. 薪资低甚至无薪小厂可能给钱少，但如果完全白干（除非特别缺经验），建议慎重！🔥 怎么让“小厂实习”变值钱？1. 主动学技术如果公司技术一般，就自己在GitHub做项目，或者学热门技术（比如云原生、AI）。实习期间多问同事、参与技术讨论，别只闷头干活。2. 优化简历不要写“在某小公司打杂”，而是突出具体贡献，比如：优化了XX系统，响应速度提升30%独立开发了XX功能，用户留存率提高15%3. 为下一次跳槽做准备实习结束前，找领导要推荐信（哪怕公司小，有人背书总比没有强）。实习期间多认识同行，内推机会可能就来了！结论：小厂实习有用，但别混日子！如果没大厂offer，小厂实习绝对比躺平强！关键不是公司大小，而是你学到什么、简历怎么写！别当工具人，主动学技术、攒项目，下次跳槽才有筹码！记住：大厂大佬很多也是从小厂开始的，关键是你怎么利用这段经历！ 🚀

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6.25 投递简历7.25 一面投递一个月后才收到HR电话，加v。我说后面一阵有时间，结果跟我约第二天的面试，我不想耗了就接了。总时长40min，无手撕，夹杂一点八股。首先要学生证或身份证验身份。一共出现过3个面试官轮流提问。问题杂而泛，涵盖范围广，有的不太对口，回答有些吃力。中途还有对面误挂会议的插曲，整体氛围略显压迫，语气也不算友好。整体感觉一般，心理预期不高。提问：1.视觉算法用了自监督吗？（和我项目无关，不清楚为何这么问）2.你的设计会带来哪些缺点3.CNN网络结构有什么亮点？（我主要不做这块，但简单介绍了下结构）4.论文级别5.硕士成绩排名6.有无企业实习经历7.实习中最大的亮点8.常见的串口协议有哪些（不会，完全没搞过，最多就用过串口而已）9.c++和python谁用的多？Linux文件加执行的权限的命令10.C++ template 的作用11.用过什么深度学习框架。torch里面怎么做维度操作？比如增加、删减、交换。（没搞过，完全不会）然后面试官说，下面是偏综合面试的问题12.作为第二个项目的队长，如何解决团队分歧与协调问题？（问太多了，脑子有点乱，答着答着偏题，被面试官打断了）13.对公司和具身智能部门了解多少？（我原本想反问这个的，结果被先问了。后面对方也说部门刚起步，那我更不可能知道他们具体做啥了啊...我简单讲了些了解和自己对具身智能的理解应对）14.长沙有没有师兄师姐？能透露名字吗？（我说有朋友推的资源，具体不了解）15.家在XX，工作地意向？是否独生？家里意见？有无女朋友？16.你意向是机器人算法，那你有没有以后想做哪些方面的职业规划（“机器人算法”是我简历写的。我其实一直不太懂这个计划投岗位的逻辑，给我的感觉是投岗位大类，然后被各部门相应岗位拿过去挑，所以自己没法主动挑细节方向？）（我说希望以学校方向为基础，争取进入技术核心）17.只接受机器人方向吗，其他方向能不能接受（我回答接受，但其他方向了解的不多，可能以后会主动靠近AI）18.有无其他offer或已投递的公司19.你对加班是怎么看的20.有没有读博的想法？或者考公进事业单位反问：1.具身智能这个部门这一块儿的具体做的一些工作回答：这一块的业务在我们公司也是刚起步，刚开始招人，具体的因为不是这个部门的所以也不清楚。2.部门主要做什么面试求职  开发 #秋招提前批

面试的时候除了前面的自我介绍、八股、项目、手撕等等内容需要提前准备之外，在面试的最后环节，如何反问也是很重要的一点，毕竟马上面试官就要给你打分了，临门一脚你要是拉了坨大的……那就很得不偿失。我就想当时我刚开始有面试的时候，也会比较纠结该问啥，既怕自己问的太多了，有点越界，又怕自己问的太过简单和机械化，让面试官不耐烦以至于丢掉了最后的机会。正好上个月的文章《话面试官会非常反感的5句》的最后，我给自己埋了个坑，今天就寻思寻思填补上。当面试走到最后流程，面试官会问：你还有什么想要提问的吗？大部分情况下都是在例行公事（除非跟你聊的特别开心），同时也是在给面试者进一步交流的机会，从中能够看出面试者的思维...