秋招第二个意向

1009一面1014二面1016三面1023HR面1027电话说进业务部门意向审批流程给我个当字节孝子的机会，求求以下为后续跟进，每周更新：1106 没有推进也没有拒，只是问了一下我的开奖情况，然后说会加快推进流程。没有实质性保证，干聊，继续等。

亲爱的应届生，欢迎参加一年一度的秋招，请在秋招期间请务必遵循以下规则：规则1：“简历”。简历是你在秋招世界的通行证。简历上的内容真不真实只有你自己知道，切记一定要经得住面试官的拷打。规则2：“性格测试”如果在笔面试之前有性格测试。请记得答题时塑造成“有进取心”“不叛逆听指挥”“愿意奉献加班”“不要太有个性”“抗压情绪稳定”的性格。规则3：面试中若被问到“你还有什么问题”。切勿说没什么要问的了。切勿提问加班不良风气等相关问题。可以询问“薪资制度”，“调薪机会”，“五险一金比例”等等。还可以询问“个人在公司的发展途径”，“公司对我的期望”，“公司对新人的培训制度”这些问题，这些是安全的问题。规则4...

本人河北人，而且因为个人原因base只考虑北京。工作强度的话工作日无所谓。薪资差距不大的话可以接受，更多的是考虑团队氛围和个人发展。目前拿到了4家意向，全都没有开奖，还有几家在流程当中暂时不考虑了。因为毕业不太紧张，所以打算开奖以后就去提前实习。目前的意向有：1. 淘天-直播商业化团队，听起来业务不错toB和toC都有，也和AI相关，已加组内师兄，但是好像师兄在杭州，我选了北京base，而且对阿里的了解不是很多，想问一下是否有雷。2. 快手-主战平台开发，基建团队，负责通讯和AI平台，base西二旗，只加了hr，不清楚强度如何，业务一般但是也可以接受。3. 京东物流-产品研发部，组内业务听起来挺冷门的，记不太清了，好像和打印机还有绩效什么相关，也有AI相关项目，但是16薪以及5%社保有点劝退了。4. minimax独角兽公司，业务是入职以后再分配，开奖估计会大于大厂，但是听说卡试用期，会劝退，并不稳定。