小米战略分析面经

1. 请介绍自己，重点分享与风险评估、合同审核或项目风控相关的经历（如校园项目风险评估、合同草拟实践、团队协作防控风险）2. 你为什么申请京东的风控岗位？对“风控在京东‘多业务生态’中的核心价值”（如守护业务合规、降低损失风险、支撑稳健扩张）理解是什么？3. 你认为风控岗的核心目标是什么？如何平衡“风险防控的严格性”与“业务发展的灵活性”？4. 你了解不同业务的风险类型吗？（如零售的欺诈风险、物流的履约风险、科技的合规风险）请结合京东场景举例说明5. 你有过项目风险评估的经历吗？比如校园活动项目，如何识别潜在风险（如预算超支、安全事故）并设计应对措施？6. 你认为“客户为先”在风控中如何体现？这里的“客户”是内部业务部门，如何通过风控优化满足其需求（如简化低风险业务流程、提供风险规避建议）？7. 你熟练使用办公软件吗？（如XMind梳理风险流程、Excel分析风险数据）如何用这些工具辅助风控工作？8. 你关注过京东的业务风控案例吗？（如零售反欺诈、物流安全管理）认为其在“风险识别”“应对效率”上的优势是什么？9. 你有过合同审核的经历吗？比如审核校园合作协议，关注哪些核心条款（如权责划分、违约责任、争议解决）？10. 你学习风控知识的方法是什么？比如如何理解“互联网业务中‘速度’与‘合规’的风控平衡逻辑”

1. 请用一分钟自我介绍，突出与你HR数字化、数据分析或流程优化相关的实践与技能。2. 你对蒙牛及其“天生要强”文化、组织特色与数字化转型方向有哪些了解？为什么想加入，并你能贡献哪些价值？3. 结合乳制品行业的用工特点，你认为蒙牛在人力资源数字化上与互联网或制造企业的侧重点差异在哪里？4. 如果让你初步诊断一家业务单元的HR流程（入转调离）数字化成熟度，你会列出哪几个评估维度？5. 描述你曾参与或观察到的一次流程优化经历，你在其中如何识别“瓶颈节点”并推动改进？6. 现在有需求要搭建一个面向校招的实时招聘进度数据看板，你会优先放入哪些核心指标（至少5项）并说明各自价值？7. 假设员工请假审批平均耗时过长，你打算如何用数据定位问题根源？请给出你的分析步骤。8. 遇到业务端对新HR系统“抗拒使用”，你会如何分阶段提升采纳率与活跃度？9. 请分享一次你使用Excel/SQL/Python处理杂乱人事数据并提升效率的经历（若无真实经历，可描述你的设想流程）。10. 你如何理解“从功能型HR系统”向“数据驱动决策平台”演进的本质变化？11. 假如领导让你比较两家人才测评供应商，你会构建怎样的评估指标框架？12. 面临多版本岗位编制数据口径不一致，你会采取哪些校验与治理动作确保数据质量？13. 请谈谈你对AI（如NLP、智能助手）在招聘筛选或培训赋能中的一个具体应用场景及潜在风险。14. 设计一份新人入职前7天的数字化触达流程（触点/内容/目标），你会如何排布？15. 你如何判断一个HR数字化项目上线后是否真正产生业务价值？列举可量化的验证路径

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在游戏分析相关方面的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下如何在游戏分析领域逐步发展？3. 你应聘这个游戏分析研究员实习生岗位的优势是什么？劣势又是什么？请各说三点。4. 为什么选择应聘我们网易互娱（游戏）公司的游戏分析研究员实习生岗位呢？5. 能不能谈谈对我们网易互娱公司游戏产品以及整个游戏行业现状和发展趋势的了解？6. 你期望的薪酬是多少？对于实习生薪酬标准有怎样的心理预期和考量？7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？请详细说明为什么喜欢这一门课程对游戏分析有何帮助？8. 用三个词总结一下这几年自己大学的经历，并分别阐述每个词所代表的具体内涵。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?能否谈谈在其中承担的角色和收获的经验？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些兴趣爱好和特长对游戏分析工作会有什么助力？11. 请举例说明你过往运用数据分析工具解决实际问题的具体过程和最终成果。12. 面对海量复杂的游戏数据，你将如何进行有效的数据收集与整理工作？13. 假如你负责分析一款新上线游戏的用户留存率，会从哪些维度展开分析？14. 如何运用数据分析来评估游戏内不同活动对用户活跃度的影响程度？15. 讲述一次你在分析数据时遇到的重大挑战，以及你是怎样克服它的？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在数据收集、清洗及过往项目中运用专业工具进行数据分析的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一下你如何在数据分析领域逐步深入，尤其是针对海光信息公司业务特点的规划？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合海光信息公司数据处理复杂、业务多元化等情况阐述。4. 为什么选择应聘我们公司？请从海光信息在行业内的数据优势、发展方向以及与你个人职业目标契合度等方面说明。5. 你期望的薪酬是多少?请结合你对海光信息公司薪酬体系的了解以及自身能力水平给出合理范围并说明理由。6. 请讲述一次你在数据分析项目中遇到的数据质量难题，你是如何解决的，若在海光信息遇到类似问题会怎么做？7. 海光信息业务广泛，数据类型多样，你如何运用数据分析为公司不同业务部门提供精准决策支持？8. 对于海光信息海量的业务数据，你会采取哪些有效的存储和管理策略以确保数据分析的高效性？9. 举例说明你如何运用数据分析方法发现业务流程中的潜在问题，若面对海光信息业务流程会怎样分析？10. 请分享你熟练掌握的数据分析工具，以及如何将它们应用到海光信息复杂的数据环境中？11. 在海光信息这样注重技术创新的企业，你怎样通过数据分析挖掘新技术应用的潜在机会？12. 谈谈你对数据可视化的理解，以及如何为海光信息制作直观且有价值的数据可视化报表？