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许愿offer来
2019-11-15 08:59
天津大学 Java
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2019-11-15
在牛客打卡127天,今天也很努力鸭!
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02-12 14:41
已编辑
腾讯_前端实习生(实习员工)
腾讯云智校招礼盒
云智校招礼盒,看着还不错的样子来云智实习也快8个月了,收获了满满
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02-12 10:59
北京体育大学 测试工程师
langgraph基础概念
#聊聊Agent开发#1. 状态(State)代表应用程序当前快照的共享数据结构可以使用 TypedDict 或 Pydantic 模型定义包含作为所有节点和边输入模式的模式(schema)通过减速器函数(reducer functions)进行更新,指定如何应用更改1. TypedDict 和 Pydantic 是什么?它们都是定义状态结构的方式:、简单说:都是用来定义你的数据结构,就像数据库的字段定义。 #pydantic方式 from pydantic import BaseModel class State(BaseModel): messages: list llm_calls: i...
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01-12 17:45
门头沟学院 Java
这hr给我气笑了
这就是不想好好聊呗
985废物一枚:
就是问问你能不能接受北京的房租,hr也知道公司工资不高,大概率是要贴钱的
找实习记录
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2025-12-30 19:44
门头沟学院 前端工程师
分享一则小红书说得真的很好(òωó)👍
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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