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offer来了么?
2019-08-21 15:48
四川大学 Java
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2019-08-21
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 37 道
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06-09 08:01
同济大学 ARM工程师
25届0offer还能参加26秋招吗
怎样界定往届生和应届生呢?通俗来讲,应届生通常指的是在当前招聘季节即将毕业的大学生,往届生则是已经毕业大学生,具体的界定标准可能会因不同企业或机构而有所不同。不同的企业在划定招聘人群时也会有一些不同,有的招收的是毕业时间在2026年1月的,有的招收的是毕业时间在2026年7月毕业的,大家投递时注意查看即可。面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现,部分企业会放宽毕业时间要求,也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。所谓的25届26届只是约定俗成的说法,没人规定25就一定不能投递。我的建议是不要管是25还是26,继续投。投不进不亏,面试通过血赚。试试又不掉块肉。全网最受欢迎的嵌入式面经面...
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06-09 15:22
东北师范大学 Java
给大伙开开眼|聊一下我在大厂遇到的PUA手段
进入职场,大家遇到的PUA状况往往大同小异,很多看起来很粗糙的pua手段,往往恶心且有效,下面听我简单列举几个:搞小团体和信息差打压:1、常常开小会,技术对接也开小会,当你工作中遇到卡点的时候,主动去问这些信息,领导让你去问参与小会的同学,这样虽然你是干活的,但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步,当有一些信息同步和变更的时候,从来不会主动同步给你,等你在公开场合出丑的时候,你就等着出丑吧;3、有自己的团队小群,主动把团队区分为嫡系和边缘,经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工;任务分配和绩效评价打压:1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的,日常工作中,一些浪费时间但没有什么...
如果再来一次,你还会选择这个工作吗?
工作中,你有没有遇到非常爱骂人的领导?
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05-27 04:13
门头沟学院 Java
二本应届女生求看看简历,不玻璃心
投了三天简历了,真的要炸了,没有一个有后续的。 其实不是最终版简历,有些地方还在修改,因为这一版其实是注了水的,八股也没背完,拿不稳,但是现在这个简历出去连个面试邀请都没有就很焦虑。 只有一个疑似骗子皮套的小公司给我来了个电话沟通,让我后续商议面试,但是查了一下公司几乎全是同一天冒出来的疑点很多就没理了。 实习经历里的公司其实算是我参与了初创的一个公司,做游戏服务器出租平台的,所以写了有参与架构设计和开发。但是这里会不会让人第一印象感觉很水?是不是应该适当改一下? 大佬们随便说想法随便骂,不玻璃心,能骂醒我也行😢就当提前体验社会了,,如果有闲着的大佬看我的简历说两句可能会被问的死点也行...拜托了 焦虑到凌晨四点睡不着起来发帖。。。。。。
qxc稀饭:
98份养老呢
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06-04 16:38
郑州大学 算法工程师
面试字节大模型(LLMs)RAG面被问麻了~
LORA 原理:解释 LORA(Low-RankAdaptation)的核心思想,如何通过低秩矩阵实现参数高效微调?数学形式如何表达?Self-Attention机制:自注意力机制中 O/K/ 矩阵的作用是什么?如何通过缩放点积计算注意力权重?公式推导并解释Softmax 的意义。位置编码:Transformer为何需要位置编码?主流 LLM(如 LLaMA、GPT)使用哪种位置编码(如 ROPE)?相比绝对/相对位置编码有何优势?Seq2Seg 模型:Seq2Seq模型的核心组件是什么?Encoder-Decoder结构如何解决长程依赖问题?RAG技术:RAG(检索增强生成)的完整链路包含哪...
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