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牛客668053898号
2025-05-22 15:30
西安交通大学 Java
发布于陕西
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京东实习OC
刚收到京东零售-平台产品与研发中心-国际业务的java开发实习offer
请问国际业务会不会很忙呀,转正率怎么样呢
有没有了解的友友
#实习#
#京东#
#牛客AI配图神器#
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CjjNoBug
门头沟学院 Java
请问下强度如何啊
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发布于 2025-10-31 13:34
四川
想潜水的潜伏者在找对象
北京工业大学 soc前端设计
在西安嘛?
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发布于 2025-06-12 12:51
陕西
tttfr
电子科技大学 后端工程师
想问下时间线,我投了简历测评之后没啥动静了
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发布于 2025-05-22 16:01
江西
暂无评论,快来抢首评~
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01-06 16:51
深信服_JAVA研发工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
🌟工作内容与氛围: 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作,不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代,一个由我完全负责,另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内,我对产品认知的八股文(产品经理能力、产品经理工作内容等)有了自己真正的感受和认识,不再是简单地文字理解。当然,实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问,也会关心生活上我的不便,比如因为体检报告未出推迟入职,leader会主动关心我实习住宿的问题;电话沟通发现我声音和平时不一样,会主动询问我是否感冒不舒服,是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”...
深信服公司福利 851人发布
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昨天 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说,两批人最难沟通,一批是学历低素质低的人,一批是学历高素质高的人,为啥? 学历低素质低的人没法沟通,是因为认知低,没办法理解更多事情;而学历高素质高的人,自认为自己专业能力强,学历又高,就难免不认同他人意见,一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人,你不服我我不服你,想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司,规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革,我的总结:小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本,一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般,且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高,能力有限,自然对工作的投入度和责任心会有限...
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2025-11-25 21:13
中山大学 游戏前端
字节客户端这么缺人么
最近投了字节的游戏客户端,没想到刚投完立刻说要约客户端的面,还让我考虑,拒绝之后还再挽留,有佬能说说啥情况么?
khj:
游戏客户端开发的bar可比互联网客户端高多了
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01-06 17:11
腾讯_HR(准入职员工)
禾赛科技内推,禾赛科技内推码
禾赛科技软件测试面经全程一个小时左右,需要写SQL和代码- 自我介绍- 项目提问- 项目里面的好友列表咋做数据库设计的- TCP四次挥手- python基本数据结构- 列表和数组的区别- 写SQL(用到分组、排序、聚合函数)- 写代码(输入一个数,各个位上两两交换位置,输出最大的数)全球激光雷达Top禾赛科技26届校招【企业介绍】全球领先的激光雷达研发与制造企业,全球激光雷达市占率No.1,美国纳斯达克上市。【开放岗位】商务类、产品类、项目管理类、销售类、系统类、芯片类、光学类、机械类、电子类、软件类、算法类、测试类、制造类【面向人群】毕业时间:2024.7-2025.12【工作地点】上海、杭...
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