不懂就问，字节是不是海笔

📌 公司：中兴通讯（ZTE）📌 岗位：通信软件开发实习生📅 面试轮次：HR压力面试🧠 被问问题如下：自我介绍，谈谈你在大学期间参与过的最有挑战性的项目。你怎么看待无线通信领域的最新技术发展？你如何保持自己的技术更新？面试官突然严肃问：“如果你在团队中遇到的一个技术问题，其他成员都没有意见，你如何决策？”面试官继续追问：“如果你在开发过程中发现自己做错了决定，并且时间紧迫，你会如何向团队说明？”你在项目中最难处理的冲突是什么？能分享一下你是如何解决的？面试官继续问：“如果你遇到项目延误，团队压力大，如何确保自己的任务按时完成？”面试官故意施压：“你在项目中失败过吗？是如何从失败中吸取教训的？”反问环节我问了：“公司如何支持年轻员工承担重要技术项目？” 面试官说：“我们鼓励每个员工勇于承担责任，失败也是学习的过程。”💬 小结：HR面试过程中，面试官提出的压力问题非常尖锐，目的是考察你的决策能力、团队合作能力以及处理压力的策略。回答时要体现自己的主动思维和应对挑战的方式。

有收到英伟达笔试的uu吗？是海笔吗还是过初筛了？

ai算法工程师线上面 共40分钟左右自我介绍问简历内容，细问了研究生项目和一个岗位相关性高的项目手撕，力扣题库里的题，标得困难但我觉得挺简单的，但是没撕出来问了下本硕成绩、论文情况

电信第一轮笔试（行测、计算机和编程三方面）408考得很抽象，整的晕晕的，一方面也是因为自己408看得太少，太菜了还有概率问题以及求导、方向向量和法向量问题，比较广编程题ak 比较简单1、判断2位数2、RGB判断交换次数3、判断跑步排名前面的行测做了1个多小时后面的计算机基础做了半小时，编程题20分钟