双非本，23毕业不到一年被裁

# 简历简历图片奉上。基本没包装，但是第一段实习有点水，另外八股、OJ有点忘记了，算法约等于0。（C++写作业水平）# 背景- 广州某双非一本，软件工程25届应届生，成绩侥幸成功毕业水平。- 目前正在简历上的第二家公司实习转正中（万人大外包，做Java+Workflow），实习强度较大（摸鱼不到2小时），基本自学（业务还行，没什么请教同事的）- 转正待遇10-15K*13左右，但是看了下人均上班时间975-985水平,接的tobtog业务要和甲方沟通对接and出差    转正应该干全栈方向（最近要开始培训了）# 能力- 做事脑子和沟通能力还行，但是算法、八股那些真的好容易背了就忘（也是因为这个原因简历很少投递）- Java编程能力全靠AI（提示词水平和设计水平还行），但是能把东西做出来和跑起来。实际敲代码能力只有C++做作业水平。- English日常交流还行，补一补感觉可以进外企- 转正ing精力有限，八股不爱背但是要背也可以，手撕算法代码能力感觉自己短期内没办法提升太多# 自己的期望- 目前的转正实习当保底吧，机会还行- 广州薪资10K以上，深圳13K以上- 工作强度975还行，985感觉极限了，996那就跳了- 有发展空间，校招不能去中大厂起码想走社招，比如三年内跳槽能不能去大厂看看（大厂我这学历校招没啥机会了，身边最优秀的也就腾讯其他全没）# 求助问题1. 我的期望是否合理？    不合理的还请多多给些建议谢谢佬们2. 这个阶段有什么不太注重手撕代码的那些中小企业推荐呢？（注重业务和沟通能力的，纯技术我拼不过别人:D）3. 修炼英语冲外企是不是个好选择？    比如三星、汇丰那些。    因为之前拿了个广州外企的外包，因为薪资8k+低代码平台拒绝了，13薪带每周线上办公2天。4. 其他建议（精力有限，死命八股、手撕hot100那些太吃精力了我尽量    校招没办法也可以给我点以后社招跳大厂的建议，谢谢佬们:D

2025-04-07 晚上boss投递简历2025-04-09 早上 hr通知一面2025-04-10 19:00 一面2025-04-11 11:00 告知一面通过2025-04-14 14:00 二面2025-04-15 17:00 告知二面通过2025-04-17 14:00 三面2025-04-17 15:00 oc并收集流水2025-04-22 19:00 谈薪攒人品，求求早点offer      更新 2025-04-23 14:00 offer

一面一小时三十分钟八股＋算法，二面八股三十分钟，估计二面凉了，对我不感兴趣吧。反问的时候面试官透露校招是一批一批面试，解答了我之前的疑惑，为什么有些牛油二面会隔这么久。

1.离职原因个人发展个人发展有什么方向么？瞬间亚麻呆住不知道说啥，回了个从业时间不长，还在寻找从事某一行业巴拉巴拉，随后又问：你离职原因是因为个人发展，问你个人发展的方向又说没有方向....（内心OS:感觉看出来我是个水货了），给他讲了下项目发展受限巴拉巴拉...应该是猜到我被裁了2.自我介绍3.锁有了解么？答：synchronized、ReentrantLock、lock等。4.（提示）讲一下乐观锁和悲观锁的区别？答：乐观锁是写入时通过版本号机制进行校验加锁，悲观锁是读取时就加锁了。5.java中乐观锁的实现？给提了一嘴 ConcurrentHashMap的put操作有用到乐观锁和CAS机制。他说这是使用，不是实现，还有么？6.redis和本地缓存的区别？对性能（redis有网络请求开销）、存储空间大小（本地缓存较小）、共享性（redis可供多台机器读取），接着问二者的使用场景？这个答得不太好，讲是看数据量大小、响应时间是否有要求，以及二者一起使用7.spring中IOC有了解么？讲了下将对象的创建权交给容器，使用就无需关注对象的创建，只需要进行编写配置信息，就可直接通过注解注入使用。还有么？又吟唱了一遍。8.IOC还有容器的生命周期管理，如果要你实现ioc讲一下实现讲了就是实现ioC的接口，包括配置文件读取创建对象，获取对象，以及对象销毁这些，还有在程序结束时容器销毁对象。9.什么是幂等锁？讲了一遍幂等和锁的概念10.幂等和锁的区别？11.业务幂等与数据幂等的区别？反问项目业务？面试有几轮？多久出结果？3轮技术+1轮hr, 两天左右出结果面试体验：体验挺好的，开局问完离职原因就感觉到要挂了（第二天一早就收到），面试过程中面试官在一直给提示，直到答不上来为止，感觉又得到一次锻炼，面试经验+1