不敢找别人帮忙

如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工，那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒，也不会忘记任务，更不会因心情差拖延工作。每天早上，我可以把复杂的需求交给它，它迅速整理、分析、输出方案；遇到难题，它总能给出多种解决思路；写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意，它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候，它的建议过于理性，缺少人情味；有时候，它理解问题的角度和我不完全一致，需要我再调教。正因为这样，它像一个永远在身边的助手，不仅帮我提升效率，也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事：在智能时代，最重要的不是取代，而是学会 协作。当人和AI成为团队，工作的边界被重新定...

作为刚入职的菜鸟，我接到的第一个任务就是安装IAR开发环境。结果，行政部给的安装包路径是公司共享文件夹里一层套一层的“祖传目录”，光是找安装包就花了半小时——最后在“/软件/嵌入式/已归档/2018年备份/工具链/”里挖出了那个神秘的.exe文件。点开安装程序，系统弹窗提示“权限不足”。我心想这还不简单？直接右键“以管理员身份运行”！结果下一秒就被打脸：IT部门锁了普通员工的权限，连临时提权都要走流程。只好硬着头皮填申请单，理由是“安装开发软件”，行政小姐姐回邮件：“第N个今天申请安装IAR的，已附上通用教程。”更绝的是，安装到一半杀毒软件突然跳出来把注册机当病毒删了。我手忙脚乱加白名单时，隔壁同事幽幽飘过一句：“你这进度，够我烧录十块板子了……”最后靠IT部远程操控才搞定，对方临走前留话：“下次装软件，记得先看共享文件夹里的《安装指南》——那玩意就是给你们这些新手救急的！”

最近我看了一些粉丝的简历，写着五六个项目，全是“温湿度采集”、“简单的家居控制”。说句扎心的实话：做一堆简单的 Demo，不如把一个项目做深。为什么你的项目被 HR 说是“烂大街”？ 因为那些大多是验证硬件功能，跟嵌入式软件的核心能力关系不大。你调通了 外设读取温湿度，那是单片机基础。如果是找“嵌入式软件”岗位，请一定要在“软件”上下功夫！真正的深度不是你会用几个外设，也不是老生常谈的“通信来通信去”，而是你有没有能力对系统核心进行优化。怎么增加嵌入式项目的深度？以下是几个能真正体现“软件深度”的项目优化方向：一、 拒绝“裸机思维”，拥抱 RTOS 的内核级深度别再只是 跑到底了。引入 RTO...

各位牛友大家好，准备找嵌入式 Linux 的实习，自己动手做了一个基于 i.MX6ULL 的语音交互终端，但在投递前心里非常没底，虽然功能跑通了，但总感觉深度不够，但不知道从哪个方向更进一步，想请教大家：1、这种程度的项目，在 2026 年的实习招聘有竞争力吗？2、如果想进一步，我是应该深挖底层，还是在应用层做架构优化（比如增加 OTA 或网络协议支持）？3、简历描述里，有没有哪些点是面试官特别反感的“雷区”？真心求建议，评论区无论怎么毒舌我都能接受，感谢大家！