国轩高科BMS底层软件开发

一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...

作为电子信息工程专业的，我判断offer会先看技术方向：是不是做嵌入式、FPGA这类对口且有发展的领域。再看成长空间，有没有大牛带、项目是不是前沿，毕竟技术迭代快，得能持续涨本事。然后是薪资福利，除了基本工资，五险一金、加班补贴这些也得算清楚。最后看团队氛围，面试时观察技术leader的专业度，问问团队成员的成长路径，毕竟在一个靠谱的团队里，电子信息人的技术才行。

我京东网申显示笔试中，但是我没有收到笔试通知，是不是已经淘汰了