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秋招签了工行省会二级分(市分)科技岗保保底。
现在小米南京算法开了。大家觉得需要解约银行选小米吗?
虽然银行HR说是不轮岗,但是去年好像轮岗了6个月。应该都是从柜员做起。害
小米之前还裁应届生,加班也比较严重。这让我有点纠结了。薪资也是大白菜价。
各位佬帮忙出出主意

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虽然银行HR说是不轮岗,但是去年好像轮岗了6个月。应该都是从柜员做起。害
小米之前还裁应届生,加班也比较严重。这让我有点纠结了。薪资也是大白菜价。
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各位佬能说说为什么这样选吗
以我的浅薄之见,银行轮不轮岗这个问题最好看看里面有师兄或者别的认识的人没?一旦是当柜员了代价太大了。(话说省分二级分行是市级分行?)相比较下小米虽然缺点也很多,但是好歹入行赚钱攒工作经验了。对比两个选择可能会涉及的最坏的情况下要付出的代价,我觉得小米的下限要高点。 
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05-19 12:14
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