歌尔精英能去不？

我想问一下，我可以两方入职，而且学校已经不给新解约三方机会了，我可以不交上家的违约金吗，违约金实在是支付不起了。

〇、个人背景一、简历准备简历准备1页左右即可，个人建议可以在研二下开学后3、4月份开始准备，具体内容主要包括个人基本信息、学习经历、实践经历、科研比赛、专业技能、个人评价等。个人基本信息：姓名、出生年月、联系电话、电子邮箱、政治面貌、籍贯、意向岗位等学习经历：本硕时间、学校、专业，保研？，相关课程，相关荣誉等实践经历：实习工作、学生工作、实践等科研比赛：建议本硕各2个，主要从项目名称、背景、任务、行动和结果几个方面阐述专业技能：四六级、计算机水平、建模能力等个人评价：学习、工作、性格、兴趣爱好等（需要注意的是我们的简历不是一成不变的，要结合具体的投递岗位和时间实时更新的，进行多版本的迭代修改后...

秋招的主要投的岗位是嵌入式软件开发，在秋招一开始的时候，非常亢奋，想着还是去私企去大厂，大干一场，做点事业出来。但是最近秋招结束，我反而越来越迷茫了，最近在做项目的时候有时也觉得自己挺差劲的，很多东西理解的都没有其他人好，感觉自己没有那么优秀，根本无法在大城市立足。最重要的是，真正到了需要选择offer的时候，越来越担心被裁员，害怕上一年班就被裁了，怕裁员，怕找不到工作…之前我一直没有把国央企放入自己的选择范围之内，但最近有些真的想逃去国央企了。这几天已经在想要不要放弃offer春招投投国央企，省会城市的20万工资好像也不错，而且好的国企也不社招，如果以后干几年私企被裁了，想退回国企也很难。但是又有点可惜自己之前在本专业领域卷出来的一点点积累了···最近就是前怕老虎后怕狼的状态，估计我最后可能还是会选择去私企做技术，但是真的很难不去焦虑裁员的可能，也害怕自己的身体会出问题。最近非常迷茫，大家会有这种想法吗？26届的大家怎么看待裁员不稳定的情况啊？后路就只有考公了吗？很不想在30多岁40多岁还在刷力扣，手撕面试找工作啊，想想就好痛苦……

24届 薪资：15k2，两个月年终岗位：数据治理社保：全额的5%通勤：30min工作地点：深圳上班时间：8:30-18:00这个工作感觉很少开发工作，要不要跑路呢