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一枚小橘子
2019-12-20 01:50
武汉科技大学 C++
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2019-12-20
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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05-25 00:24
架构师和程序员的10大区别
架构师和程序员在软件开发中扮演着不同的角色,他们之间的主要差别如下:1. 职责不同架构师主要负责设计软件系统的整体框架和架构,确定系统的技术方向和技术规范,并对系统的性能、安全、可扩展性等进行评估和优化。而程序员则主要负责根据系统设计和需求进行编码和测试,实现系统的具体功能和业务逻辑。2. 技能要求不同架构师需要具备系统设计和架构能力,熟悉常见的设计模式和架构模式,并了解各种技术方案的优缺点和适用场景,同时也需要有一定的管理和领导能力。而程序员则需要具备扎实的编程能力,熟练掌握多种编程语言和开发工具,熟悉各种开发流程和软件工程的基本原理。3. 工作范围不同架构师主要从宏观上规划系统的整体架构和...
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05-25 15:21
九州职业技术学院 Java
云智转正率高吗
有去年拿暑期实习offer转正的吗,转正率高不高呀,网上看到很多说法
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04-05 17:19
杭州师范大学 管理培训生
双非一本要死在春招了
好难,可以帮忙看看吗
SHC2:
关键问题是你这三段实习是三个不同的岗位…你这样子秋招就是只有一段实习的本科生..
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门头沟学院 嵌入式软件工程师
是选小公司高薪,还是大公司低薪?
是选小公司高薪,还是大公司低薪?在职场选择中,很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题:是去小公司拿更高的工资,还是选择大公司接受相对较低的薪资?这个问题背后,不仅仅是钱的多寡,更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题,帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看:高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才,往往会开出比大公司更高的初始薪资,这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说,是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资,增强个人的经济独立性。但也需要清楚,高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...
码农索隆:
大公司略微低一点的可以接受,因为后面你可以借着大公司的这个平台,见识到更广阔的世界
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