666无面试 还担心面不出来 实际根本没有面试 求拷打😭😭
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只是说使用xxx实现什么什么,没有原因,没有数据量化,就没有亮点。比如说第一个项目为什么要使用MongoDB?相比MySQL解决了什么问题,有什么好处?还有第二个项目用RestTemplate,既然引入了SpringCloud,你也写了自己的专业技能是能用里面的组件,那你为什么不用feign?还有就是你用的这些框架写上去的格式尽量统一一下,一会写spring,一会又是Spring,不太舒服
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发布于 07-30 12:45 陕西
项目改改吧,都是实现**技术,至少和业务关联起来啊把业务讲的清楚一些
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发布于 07-30 14:20 辽宁
加油吧兄弟,海投,别停
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发布于 09-16 11:28 广东
你双一流没有面试
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发布于 08-26 13:56 广东
你这个比例沟通和投递的比例不对,说明简历问题比较严重,我看楼上很多牛友都提了建议我就不提了,约面就是改简历,投递,改简历,投递,循环往复。我的校招简历估计改了得有几十版了
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发布于 08-23 17:50 北京
哥们你这两个项目跟我差不多,我真服了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,第二个项目甚至就一模一样
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发布于 08-20 10:46 天津
投的不够多,再继续投试一下,加油
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发布于 08-12 16:45 陕西
改成26届,编一编绩点
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发布于 08-01 15:33 北京
马赛克都这么帅
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发布于 07-31 12:04 北京
only 多投投
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发布于 07-30 21:11 北京

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09-28 21:34
已编辑
浙江大学 算法工程师
1. 签到题,知道ASCII码怎么计算就行2. 给一个initial数组,代表层序遍历一棵树的节点的权值(0代表空节点),节点权值只有1,2,3,4,5五种可能,然后给你一个target数组,要求通过操作把树的节点权值变成这个数组,操作是:选中一个节点,则该节点及其子树的所有节点的权值+1(如果超过5,变回1)。 问从initial变成target的最小操作次数可以边遍历边维护一个cum_diff[i], 代表i和i的所有父节点的已操作次数, 对于节点idx, (idx-1)>>1获得其父节点下标,进而获得所有父节点操作次数,当前节点还需操作: ( (初始需操作次数 - 所有父节点操作次数)% 5) %5  次p.s. 这题90%很可能是没考虑空树3. 有n(1<=n<=100)个魔法课程,每个魔法课需要mana[i]点法力学习,学习后能增强power[i]点法强,你只有M(1<=M<=1000)点法力值来学习,同时呢,你可以选择不同的楼层学习课程,共有m(1<=m<=5)个楼层,每个楼层有一个bonus[j](1<=bonus<=3), 即在第j层学习时,增强的法强和消耗的法力都×bonus[j],  你必须按顺序学习课程。 问你可以获得的最大法强一开始直接回溯做的,想剪枝剪了好久,然后发现,回溯优化一下不就是记忆化搜索,记忆化搜索优化一下不就是动态规划?于是直接开始dp, dp[i][j][k] 代表拥有法力k时,在第j层学习第i个课程后的法强最大值,更新的时候我是用的四重循环,要注意只有dp[i-1][floor][k]>0 且 k>=cost 的时候,才进行max(dp[i][j][k], dp[i-1][floor][k] + bonus[j]*power[i])的更新第四题,由于第三题先写回溯,再优化回溯,再换成dp,再改dp的错,改了一个半小时,第四题根本没时间做了,只记得大鱼吃小鱼()
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位
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