一周进步hr面
q1自我介绍
q2深挖简历 讲一下内容、数据是怎么做的
回答:数据是以第三方统计软件进行统计 围绕用户浏览量 点击率等维度进行优化提升
内容是围绕宗教内容进行展开的
数据运营和内容运营的运营方向是有所区别的
q3建号引流的目的
回答:内容运营账号引流 建号是为了打造新媒体矩阵 引流引向app
q4部门和的公司主流部门的关系
回答:如实阐述
q5乡村振兴项目
回答:当时是和某个乡村进行合作 推广该村落的特色产品 合作的部门有开发产品商务运营
阐述另外一个项目
q6职业规划
未来打算在广州工作 可能会往深圳发展 职业规划是运营方向 新媒体用户产品皆是考虑的方向
q7计算机专业为什么选择运营
因为校园经历+。。。。
q8询问过去的薪资以及过去的公司情况
反问
公司结构 部门结构 用户运营的社群体系
准备
方法论 ppt 思维导图
做足准备 展示
ps因为疫情原因+此岗急需要人?但是我个人无法到岗+公司人少架构不完善,好像还没有已有的erp系统。所以offerr几率一半一半吧
q1自我介绍
q2深挖简历 讲一下内容、数据是怎么做的
回答:数据是以第三方统计软件进行统计 围绕用户浏览量 点击率等维度进行优化提升
内容是围绕宗教内容进行展开的
数据运营和内容运营的运营方向是有所区别的
q3建号引流的目的
回答:内容运营账号引流 建号是为了打造新媒体矩阵 引流引向app
q4部门和的公司主流部门的关系
回答:如实阐述
q5乡村振兴项目
回答:当时是和某个乡村进行合作 推广该村落的特色产品 合作的部门有开发产品商务运营
阐述另外一个项目
q6职业规划
未来打算在广州工作 可能会往深圳发展 职业规划是运营方向 新媒体用户产品皆是考虑的方向
q7计算机专业为什么选择运营
因为校园经历+。。。。
q8询问过去的薪资以及过去的公司情况
反问
公司结构 部门结构 用户运营的社群体系
准备
方法论 ppt 思维导图
做足准备 展示
ps因为疫情原因+此岗急需要人?但是我个人无法到岗+公司人少架构不完善,好像还没有已有的erp系统。所以offerr几率一半一半吧
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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