1.问了下为什么要跨到计算机来，怎么学习的。2.慢SQL调优的步骤3.查询语句offset+limit为什么慢，如何优化。4.联合索引失效的场景有哪些。什么是覆盖索引？5.悲观锁和乐观锁的区别，举例什么场景下会用到。6.分布式锁解决并发问题的时候，锁是否设置了失效时间？为什么要引入看门狗机制？普通的分布式锁会存在哪些问题。7.MySQL与Redis的一致性是如何保证的？8.监听binglog的方式。消息队列如果丢失掉监听到的信息怎么办？重试多次都失败怎么办？9.消息队列消费幂等性是怎么保证的？有序性呢？10.在团队协作中是如何跟同事沟通解决问题的？11.项目中最困难的部分是什么？怎么解决的。1...

多益，挂，笔试，技术面试都过了，走到人力面了，说了老板的坏话，挂了pdd挂，这个好像是提前批吧，挺多问题没答上来，感觉自己尽力了百度挂，岗位不匹配，在北京也不太想去，没准备，问的问题倒是暴露了自己的漏洞。只能说，没有敌人，都是老师。加油加油

那小厂面试环节，更看重这三点能力，最后一个最重要‼️第一是面试者的流畅表达就是数据分析逻辑思维和沟通能力‼️第二是重视开放性的问题：面试八股文，比如你面的是小厂数据分析，估算一下目前整个市场规模销售规模有多大？？最后一点也是最重要的：小厂看重「全流程的解决方案能力」，比如数据分析师，你最好也有一些基础的数仓能力，以及业务系统数据能力，这样在做业务需求的时候，才能做更好的联动！大厂的面试：注意看你的面试官一般是高级数据分析师或是你以后的领导。看重你的解决问题的能力！在面试中注意自己的逻辑和沟通的能力，也是围绕两个核心「执行能力」和「思考能力」。执行能力也就是你能不能完成具体的任务，比如：数据处理...