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玲娜贝尔
2025-11-04 16:42
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马鞍山学院 数据运营
发布于陕西
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怎么才能找到大厂实习
求大佬帮改简历,为什么只能收到小厂的面试邀约,大厂的一个都没有
小厂投的都是数分
大厂运营数分产品都投
问题究竟在哪里
#那些拿到大厂offer的简历长啥样#
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饿魔
门头沟学院 运维工程师
把学校加大加粗
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发布于 2025-12-25 16:59
四川
阿拉蕾啊啦啦
江西师范大学 Java
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发布于 2025-11-06 14:01
江西
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-30 20:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
实习没人带,是“自我进化期”还是该及时止损?
很多人第一次实习,都会遇到一个非常现实的问题:没人带。没有导师安排任务,没有人系统讲业务,进公司像“空气”,每天不知道该干什么。这个时候,几乎所有人都会纠结一个问题:我是该苟住继续熬,还是干脆跑路?其实,这个问题不能一刀切,关键要看下面这几件事。一、先别急着跑,判断是不是“放养型实习”有些团队不是不负责,而是默认实习生要有一定自驱力。判断方法很简单:有没有正式项目在推进能不能接触到真实业务或代码问问题时,有没有人愿意回答有没有权限看代码、文档或系统如果只是没人“手把手教”,但你能接触核心内容,那更像是放养,而不是摆烂。二、苟住的前提:你能不能学到东西可以苟住的情况一般有三种:项目是真实的,不是...
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-12-23 21:20
重庆大学 算法工程师
团建翻车现场?有人充电有人煎熬到 emo!
团建的体验差能有多离谱?有的公司细节拉满:带薪出游、协作游戏,堪称快乐充电;有的却让人如坐针毡 —— 强制组队做任务、被起哄表演节目,全程紧绷。其实团建的意义藏在 “自愿” 和 “尊重” 里~ 建议公司少搞形式主义,个人也试着放松心态,实在不适应就适度 “划水”。不必勉强自己迎合,团建本该是锦上添花呀~ 你的团建是快乐还是煎熬?
团建是“福利”还是是 “...
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2025-12-09 15:30
门头沟学院 Java
成都java小厂 日常实习一面面经 25min
面试官很好,很温柔1.自我介绍2.集合有哪些3.ArrayList和LinkedList的区别4.set和ArrayList的区别5.set的底层6.hashmap的底层7.jmm8.为什么要用redis9.用redis主要干什么10.reids过期策略11.惰性删除有什么问题12.定时删除为啥不把key全部扫描一遍,要只扫描一部分13.redis持久化机制14.redis淘汰策略15.redis zset 结合项目介绍16.kafka顺序消费17.单例模式18.工厂模式19.策略模式20.常用的linux命令21.反问算法:算术平方根(保留整数)中序遍历二叉树
查看22道真题和解析
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2025-12-31 09:39
浙江师范大学 算法工程师
其实可以说,很多人都在被优绩主义的逻辑裹挟着,但 “绑架” 与否,更多取决于我们怎么看待和应对它。优绩主义的核心是 “努力就该有回报,成功全靠个人奋斗”,这个逻辑本身听起来很公平,也激励过很多人去争取更好的生活。但它的问题在于,会把 “成功” 窄化成可量化的指标 —— 学历、薪资、职位、大厂履历,甚至连实习都要纠结 “有没有含金量”“能不能写进简历”。说到底,不是优绩主义本身有问题,是我们要不要用它唯一的尺子,去量自己的全部生活。
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-12-31 23:17
已编辑
湛江科技学院 IT技术支持
[三offer部分附录音]双非三本25年末面试记录
简历1.0简历2.0(只有最终选择那份岗用上,此处未提及)实在智能见习技术支持工程师(140-160元/天)(提问技术栈特别丰富,面试官似笑非笑面带嘲讽,可当做训练抗压)https://m.zhipin.com/mpa/html/weijd/weijd-job/0180af30054c105403192dq6F1VR?date8=20251231&sid=toseejdd0d30f88c88038030nF70tS1GVJU&openWeapp=1&fromSource=2深圳麟可科技有限公司云游戏内容运营专员(5k-6k)深圳南山区华强金融大厦8楼(楼下访客需要登记坐...
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求问小厂是哪些
已老实
耐面王
大厂投了哪些
数分岗要求不同
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