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yyj真厉害
2022-07-31 00:46
门头沟学院 游戏后端
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伙计们,合肥有什么游戏公司可以推荐嘛?感觉找不到合肥本地能投的公司啊,就是那种找游戏研发的。
校招求职吐槽
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星星行驶中
厦门大学 用户运营
合肥的不太清楚
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发布于 2022-07-31 22:54
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华为秋招:线下面试
华为秋招以大规模线下面试为特色,也是后疫情时代较具规模的面试活动。其线下面试并非零散单间,而是“规模化作战”——HR会提前包下连锁酒店,将一楼大厅改为等候区,几百号面试官统一着装分区就坐,场面震撼且秩序井然。流程上虽为“2+1”(两轮业务面+一轮主管面),但并非连贯进行。我当时两轮业务面结束后,不到30分钟就收到反馈,同学们反馈时间也基本不超过40分钟,效率极高。主管面存在不确定性,我同组同学业务面表现优异,却因当天主管约满需后续补面,这类细节网上很少提及,建议大家面试前别排满行程。华为秋招面试实力是基础,但运气也很关键。我遇到温和的面试官,未答全问题也被引导梳理思路;而同学遇到严苛面试官,因...
面试太紧张了怎么办?
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最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
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