本人bg 双非本 211 硕，暑期/日常实习投递从3月一直到现在 0 offer简历情况是一段包装的实习经历 + 仿小红书项目除了简历挂也收到过大厂的面试（虽然不多），感觉似乎简历不容易被捞起来，或者被捞起来但不感兴趣。抛开运气、表达能力等难以改进因素。认为可能的因素如下：包装的实习经历有漏洞、太简单、公司知名度小？自身的仿小红书项目没有亮点、太简单、业务相关度低？现在是5月22号了已经，不可能不焦虑内耗。目前自己能想到的改进意见是：个人项目优化，在原有的基础上融合黑马点评 或 直接换一个项目如马丁的牛卷找一个独立的包含工作流的Agent项目加上去说实话自己因为心态起伏状态挺差，找不到方向比较...

开源了一个新的项目，可以让你像vibe coding一样编辑你的简历：VibeResume 是一个 AI 友好、可导出 PDF 的简历模板。你不需要在 Word、LaTeX 或浏览器打印预览里反复对齐版式；把简历维护成 HTML + CSS，让 AI 帮你改内容和排版，然后用脚本把网页看到的布局稳定导出成一页 PDF。此前我们已开源过寻找项目、进行项目优化、简历优化的工具，本次开源的 VibeResume 负责最后一公里：把简历内容维护成漂亮网页，并稳定导出 PDF，让你像 vibe coding 一样编辑你的简历！项目开源在https://github.com/LiuMengxuan04/vibe-resume如果对你有帮助的话，求star！也欢迎pr&issues！

这个时候应该有挺多小伙伴拿到了华为的实习Offer，可能大家会有很多疑问，比如怕实习是不是纯水的或者干杂货，到底能不能学到东西，对秋招会不会有帮助？作为去年在华为实习过拿了优秀实习生，秋招拿了华为14a和其他大厂Offer的双非仔，我回答一下大家关心的问题，以下回答都是结合我的经历来回答，我实习的部门是集团IT，不同部门不一定完全一致，以下回答仅供参考：1. 华为实习生都是没活干或者干杂货，看不到内部文档？答：能不能看到代码和文档确实会因为部门的安全要求不同而不同。华为不同区域是有不同保密等级要求的，在保密等级较高的部门实习，可能确实会看不到代码，导致没活干，当然我身边没有这种同学，我是看有网...