滴滴速通三面体验(附面经)

个人比较喜欢这种一天面完三面的面试,确实比起别家每面一面然后排序一周要好很多。

具体几个体验的点:

1.估计是统一的面试,会议室不太好约,面试官都是在工位面的,一面的时候,面试官那边特别嘈杂,很影响回答思路,反馈后,也是辛苦面试官,他每提一个问题就闭麦了。

2.本来以为秋招都结束了,10多天没看八股,八股这东西真的就是“唯手熟尔”,一面有些问题回答不全,被面试官评价“基础有待加深”。

3.滴滴最喜欢问的问题是“让你从现在的角度看,你过往的实习经历里有哪些做得不好的地方,如果现在让你做,你会怎么做?”,二面和三面都问到了,感觉确实有点偏压力面的意思,然后之前没准备过,二面被问懵了,三面再问就对答如流了。

4.滴滴的面试风格和jd很像,时间不长也就30-40分钟,也没有手撕,感觉八股也是问得比较中规中矩,也没有场景题,相对是很友好的。

面经如下:
一面:
实习经历
http请求的过程
http为啥需要三次握手
介绍一下http 2.0,为什么是基于udp的实现
介绍一下你了解的不同jdk版本的差异
多线程之间怎么共享变量
事务注解失效的场景
给几个sql语句判断有没有命中索引
redis为什么要避免大key

二面:
介绍一下hashmap
说说hashmap的一个线程安全问题
说说线程池的核心参数
怎么设置这些参数
实习经历介绍
实习经历里有哪些做得不好的地方
rocketMq分布式事务的原理
mq重试机制的底层实现

三面:
实习经历
redis为什么快
redis底层 hashmap的扩容
实习经历里有哪些做得不好的地方
喜欢做什么类型的业务

#滴滴##发面经攒人品#
全部评论
啥部门
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发布于 今天 20:43 浙江
感觉像是个KPI面,太简单了
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发布于 今天 13:07 湖北
大厂面试居然没有手撕吗
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发布于 今天 10:47 辽宁

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