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2021-04-19
在牛客打卡1天，今天学习：刷题 3 道/代码提交 10 次/学习课程 1 节
每日监督打卡
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05-20 18:50
华为_产品经理(准入职员工)
我的青春即将在一声致谢后结束
时光如白驹过隙....毕业生登记表上的个人体会如上，辅导员直接在群里这么说。哈哈哈哈，我就是其中之一。不过说实话，时光确实挺荏苒的。（拍摄时间2021年9月）刚上大学的时候，周围都是些提拉着盆、桶、行李箱的同学。（拍摄时间2025年5月20）现在，实验室只有寥寥几位同学和需要二辩的同学。还记得前几天的毕业答辩，答辩上老师疯狂开火同学。上午弄得我也心惊胆战。下午我是当组第一个答辩。有个老师稍微迟到了一下，另外两个老师是把我的论文从头到尾都翻阅了一遍。不过所幸的是，无论是工作量、创新点、还是逻辑，大体上没有问题。但是也存在内容有一定缺陷，对比较少等问题。总归是过了重庆大学的答辩。但是楼主是重邮和重...
你们的毕业论文什么进度了 牛客激励计划
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昨天 15:55
北京中南海业余大学 测试开发
选错Offer = 浪费青春？
Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...
投递京东等公司10个岗位 > 薪资一样，你会选择去大厂还是小公司 Offer比较，求稳定还是求发展
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04-17 17:07
腾讯_wxg_后台开发(实习员工)
京东不oc，但字节来信了
字节来信了，说是要让我去当他们的实习生，信中言语，近乎恳求，怎么办，议一下吧
完美的潜伏者许愿简历通过：我上表jd，请求封我做后端大将军的事，北京有消息了：竟然不许！！！ 他们一定是看我没有实习，这才故意驳回我的请求！
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04-29 09:39
东北石油大学 光学工程师
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05-19 23:03
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门头沟学院 Java
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