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太阳花不是向日葵
2019-12-21 13:13
北京大学 Java
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2019-12-21
在牛客打卡24天,今天学习:刷题 20 道
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简历挂麻了?因为你的简历只有“宽度”没有“深度”!
求职新手做简历有一个通病:简历都写得很满,技术栈堆了一大堆(Java/Go/Python/Docker/c++全写上),项目也写了两三个,但面试邀请率低的可怜。为什么?因为你的简历是一篇流水账,而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”,而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里,有深度的简历和小白简历的区别,就在于能不能回答这几个问题:难在哪里? (Technical Complexity)你是怎么解决的? (Problem Solving)结果提升了多少? (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化? (Plan/Evolution)内容有了,那...
有深度的简历长什么样?
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昨天 17:07
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门头沟学院 安卓
师门闯关记②:怎么读研还有“体罚”
我想大多数选择读研的同志一开始多少还是对学术充满一定的热情的,比如我一开始也是对学术充满热情的,甚至想在学术界有我的一亩三分地,也“天公作美”恰巧让我遇到了希望在学术界大干特干的lb导,按理说“双向奔赴”应该是一加一大于二的效果,但是哪成想我的导师就是克我的,也可以说我是克他的。为什么这么说,听我娓娓道来。 故事开始,也不知道我的导师是在博士期间被压榨太久了,还是在学生时代被霸凌了,又或是把博士期间他导师培养那一套很好地传承下来并在我们身上发扬光大了。他对我们是软硬兼修,直到现在我终于明白了他名字的妙处,他的名字有一个斌字,亲身体后到他培养学生的那一套以后,我深深地感受到他的名字真的一点没错,...
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2025-11-20 18:29
理想汽车_前瞻技术部_大模型应用(实习员工)
没见过这么傻杯的hr
没见过这么傻杯的人,我没回就发嘲讽,压抑坏了是吧
在加班的喜羊羊很爱吃...:
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那些年,我收到的‘奇葩’...
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01-04 17:38
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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