实习能学到东西么？

无论是小厂实习还是大厂实习只要你做了，你行动了就都是经验的积攒，也就都是有用的短期来看，如果你是以结果为导向，比如找工作那可能选大厂会更快速如果你只是想体验不同的岗位，小厂的进入壁垒更低无论是什么公司都是经历，你也不知道这段经历会在哪一天以什么方式帮到你

大二学院鼠已经实习三个月了，最近因为项目组有一个ai项目要开发刚好是我导师负责，于是我顺理成章的参与了进来，第一个需求就是利用大模型和mcp还有知识库帮用户闭环高频问题，这里注意的是要解决问题不是以前那种解答问题，我需要分析问题的原因然后帮用户修改，当然这里面涉及了好多东西，比如权限隔离问题，提示词 问题等等等，这个需求开发时间是十多天，经历了三次方案设计，大家都知道写好了代码又改有多难受，所以这两个星期鼠鼠几乎高强度上班，当然也学到了很多东西，能够自己设计方案，跟pm掰tou，推进前端，协调业务真的是一件有成就感的事情，特别是当你被大家认可的时候，一次次的方案被推翻，一次次的重新设计，一次次的讨论开会，我也慢慢的成长起来，现在我终于明白，实习的重要性，也明白了程序员不只是代码。好在柳岸花明，最后这一次设计了一个比较不错的解决方案，而且这个设计可能会在之后的ai解决问题上被通用，我的这个需求也终于要完结撒花了，历时十多天，三次方案设计，噢耶！

学弟问了一个问题：大佬，可以看看我的情况如果想进大厂的话应该怎么做吗我是双非本，两段小厂实习，都是干了两个多月，没啥产出全凭包装，现在第三段实习在云智，六月底入职的，组内业务大模型应用相关，后端技术少这是志颜学长的回答，Ciusyan：先说结论，个人认为校招最好的打法就是：实习转正 + 同步校招，特别是对没有背景的双非本科而言。秋招的池子非常大，坑位又只有那么多，竞争度上去了，难度就比找实习大了些。如果有一份实习在手上，别管是日常还是暑期实习。尽早落落大方的去和你 Leader 谈转正的事情，不管你想不想留，都可以假意表达下想转正的意愿。如果就是明确告诉你没有转正（觉得你不行，不想留你）。那就...

实际上在我的经验看来，大厂其实不咋卡学历的。如果你遇到了真的卡学历，无外乎几点，第一，特定的人卡学历。因为终究是人来做的决定，不是某个大厂本身。第二，人太多了，人多了之后，标准自然而然水涨船高。第三，扎堆了，也和人有关系。大家都挤过去，为了快速筛人，只能这样。不然就会和我当初面试校招生连续面试一周一样，其余的活不用干了