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神策数据内推集结号
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2021-10-03
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offer收割鸡🐔
University of Glasgow 数据分析师
已投数据分析(北京)-刘xx,这次应该成功了
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发布于 2021-10-03 23:34
暂无评论,快来抢首评~
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05-12 14:19
浙江大学 算法工程师
C++ 面试越来越爱问什么:八股文背完了,为什么还是过不了
这两年看 C++ 面试题,有个很明显的变化:面试官还是会问基础,但已经不太满足于你把“定义”背出来。以前很多同学准备 C++,重点放在语法点、STL、几道经典手撕题上,确实能应付一部分岗位。现在不一样,尤其是后台、客户端、基础架构、自动驾驶、游戏引擎、嵌入式 Linux、量化开发这些方向,面试官更喜欢从一个基础点一路追到语言机制、工程实践和性能取舍。也就是说,C++ 八股文还得会,但只会八股远远不够。真正拉开差距的,是你能不能把“语言特性为什么这样设计”“在项目里为什么这么用”“这样写的代价是什么”讲明白。一、现在 C++ 面试的重心到底变了什么先说结论:C++ 面试不是不问基础了,而是基础问...
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昨天 16:26
长春吉大附中实验学校 产品经理
入职体检“被卡”?避开这3个坑,就能一次顺利通过!
好不容易获得了这份工作,offer难道真要“栽”在入职体检上?一紧张、一焦虑心电图显示异常所做的努力全部白费,小编发现不少考公考编的同学笔面第一,最后却因为体检没过而前功尽弃这种遗憾,实在让人不甘心!今天,体检e站的小编为大家盘点三个最常见的误区,以及体检前后的关键应对策略助你轻松过关,顺利入职!三个常见误区,有人中过招误区1入职体检只要“过关”,查得越简单越好有人觉得,反正是入职用,项目能省则省,甚至主动放弃一些检查。但每一项检查都有其意义——胸部DR能发现肺部隐患,肝功能反映代谢能力,血常规可以提示潜在感染。省掉的是项目,丢掉的可能是提早了解身体的机会。误区2体检前“突击调理”,就能掩盖异...
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04-26 11:38
南昌理工学院 前端工程师
开发学成这样还能找到工作吗?
再懒也要睡懒觉:
大学4年玩的挺爽的哈😅
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05-15 22:30
复旦大学 C++
华为部门推荐
现阶段好像又到华为HR拉人的井喷时期了。华为总共有着8大核心部门。同时,华为作为老牌公司,也是非常适合应届生去磨炼能力。一、部门1. ICT基础设施华为的根基部门,校招招人最多,相当于“基本盘”,也是最适合应届生的稳岗选择。核心优势:带教体系完善,新人进去有人带、有人管,不会出现没人管的情况;内部流转灵活,干1-2年想转其他部门,机会比其他部门多;项目稳定,不会出现中途停摆,适合刚毕业稳扎稳打。槽点:节奏不算慢,部分产品线(比如无线网络)出差多,薪资中等,不算顶尖,但胜在稳定。适配专业:通信、电子、计算机、网络、自动化,岗位以研发、测试、网络工程师为主,门槛友好。2. 终端BG就是华为手机、电...
华为HUAWEI工作强度 1372人发布
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